谭普阳 周雅翠 张海生 魏超 赵鑫

摘要：大学生创业实践项目旨在培养大学生的创业能力和实践能力，提高大学生的社会竞争力，同时培养大学生团队合作意识及市场开拓观念。针对学生校园内部创业实践存在的能力问题，提出大学生创业实践的基本要求，并就如何通过“大创项目”实施，提高学生实践创业的能力并提出建议。

关键词：大创项目;创业实践;解决问题;提出建议

大学生创业群体主要是由在校大学生和大学毕业生组成。大学生创业问题近来备受社会关注，其主要原因是大学生作为接受高等教育群体，肩负着为实现“中国梦”而奋斗的重任。在我国经济繁荣发展的同时，大学生创业也成为继大学生就业之外的新兴现象，。而在校大学生创业，更能充分了解市场经济需求以及适应我国社会发展。

随着我国高等教育的发展，高校应届毕业生数量逐年增加，大学生就业问题已成为社会发展的一大难点和公众热议话题之一。就业是民生之本，创业是民生之源，以创业带动就业是引导大学生走出就业难，进而减轻社会负担的重要渠道。但我国大学生创业教育起步较晚，导致大学生创业意识淡薄、创业成功率较低。

本文针对目前国内大学生创业前景及形势，学生采用校园内自主创业的方式，以解决校内自主创业所遇到的难题，并对这些问题采取一系列解决及整改的措施，使其更能适应社会经济需求，进而能取得长足发展。

一、项目目前取得的成果

吉林建筑大学大学生创意工作室项目（砼人工作室）致力于为在校大学生提供PR、AE、PS等软件为同学提供各种具有工作室创意特色的技术服务以及电脑系统维修、软件安装等服务。大学生创意工作室目前已经初具规模，形成了完善的大学工作体系，以及相应的责任体系。大学生创意工作室为帮助大学生建立创新意识成立了多个部门，各个部门相互协作为大学生的创新创业提供动力，工作室现已形成具体的大学生的创新创业帮扶过程以及相应的帮扶体系，为培养大学生的创新创业意识成立指导小组，回馈小组，帮扶小组。针对每位同学独特的创新创业意识建立相应的帮扶计划及指导方向，并给予创新创业方面相关帮助。

二、如何进行创业实践

1、本项目通过微信公众号平台推广及接收服务讯息，有专门人员上门服务及对本项目公众号进行维护，对于吉林建筑大学校园用户需求具有一定的了解，在校园内拥有一定的市场。

2、由于本项目隐藏市场需求量较大，而工作室人员较少，虽然在项目成立初期并无太大影响，但在项目推广期出现了人手不足的情况。即有必要对本工作室人员进行扩充及培训。

3、人员扩充及培训需要一定的资金支持，虽然本项目初期投资成本较低，但在项目实行期间需要一定的资金扩大工作室规模。

4、本项目为大学生创意工作室项目，其主要业务范围为PR、AE、PS等软件的技术支持及电脑系统的维修、软件安装等硬件服务，其覆盖面较低，业务项目较少，在有市场需求的情况下，有必要拓展其他的创意业务。

5、本项目通过微信公众号（砼人工作室）进行宣传及推广，但效率较低，用户数量较少，急需大量宣传以提高知名度，可通过传单、张贴广告及校内宣讲等方式提高知名度。

6、本工作室成员能力各有所长，但由于成员都为在校大学生，社会经历及经验都有很大不足。为了工作室长期有效稳定的运营下去，工作室有必要选出一人作为工作室的项目决策者和执行者。

7、对于项目运营期间的问题，要学会分析问题出现的原因及解决方法，总结已经解决的问题作为工作室的经验，切勿急躁冒进，成功的道路需要一步一个脚印扎实的前进。

8、工作室运营期间需要向校外进行一定的推广，不应只限于本校业务，一來可以扩大业务范围，了解社会市场需求，二来也可以锻炼工作室成员，使其拥有一定的社会阅历及经验。

大学是人生最美好的年纪，不一定非得轰轰烈烈，但应该拼搏努力。大创项目上我们思索方向，得到了收获，体会了大学生创业的艰辛与坎坷，赢得了自信和掌声。

三、为确保项目的良好实施可采用的方案

1、扩大融资渠道，通过广告等形式加强外联。我们首先应该对大学生创意工作室有个全面的规划，和大体的发展方向，并做出相应的企业策划书。通过相应的广告宣传，加强与外部企业公司的联系。

2、定期组织培训，通过上课或自学等方式培养技术和业务能力。我们可以聘用企业发展与企业管理方面的相关人才，对我们的员工进行相应培训。我们应该与相关创意公司建立友好的往来，并定期组织洽谈和企业间的交流沟通。

3、扩大宣传渠道，可制作相关视频进行广告宣传，以老顾客推荐新顾客等方式进行宣传。我们可以记录企业发展活动的相关影像资料，将企业发展历程进行保存。我们还可以制定顾客积分回馈等相关体系，对推荐新顾客等举措予以相应积分奖励。

4、扩大工作室人员数量，轮班制度。建立相应的人员管理制度，以及轮休值班制度。充分利用好老员工的优势，可以建立相应的师徒制度体系，让企业的精神和导向传承下去。

5、建立良好的售后渠道，积极反思。我们要对顾客进行认真仔细的售后反馈调查，对顾客负责到底。让顾客对负责员工的工作进行投诉与评分机制，并做到对员工的详细的奖惩制度。我们应该积极征求顾客的建议，并将此记录在案，进行相应的积极反思和整改。

四、目前还存在的问题

1.由于团队成员都不是关于此专业的学生，因此存在技术上的问题。技术不成熟，操作不熟练，对活动进行造成很大的困难。需要相关专业的同学加入我们，或者我们能得到相关方面的培训，这会很大程度缓解问题。

2.在学校里没有人做过此方面的活动，因此用户量很大。学校电脑维修处价格偏高，我们有良好的价格优势。但是我们对自己的推广方式很少，即使有相关的推广的渠道速度也很慢。无法高速有效定向的推广给在校学生。目前单一的推广方式还需进行改善。

3.项目成员均为在校学生在时间空间等方面都会受到限制。由于成员均是在校学生，白天课程较多，对一些用户的要求无法及时回应。妨碍与用户约定的时间进行收取。

4.对于售后反馈的了解也存在困难，我们需要了解反馈。从而改进自己的工作模式，利于更好的服务同学。

参考文献：

[1]时正杰.大学生创业现状分析与对策研究.科教文汇，2014（12）.

[2]韦志江.大学生创业问题分析及对策研究.广西：广西师范大学，2014.

[3]牛吉锋.大学生自主创业策略分析及管理.科技经济市场