李恒利

尊老敬老是中华民族的光荣传统，爱老助老是我国的优良美德。多年来，新星公司北京基地（离退休）中心注重发挥离退休老同志优势和作用，在鼓励老同志为党的事业增添正能量方面做了积极努力，并取得了积极的成效。

一、领导重视，齐抓共管。

对离退休管理工作，新星公司给予了高度重视。指派专职领导抓管，定期听取汇报，做出重要部署。出席老同志重大活动，举办情况通报会，倾听老同志建议和意见。经过多年积淀，离退休管理工作已形成完善的管理网络，使老同志在政治上有人关心，组织上有人管理，生活上有人照顾，精神上有人慰藉，真正形成了一个离退休工作齐抓共管的新格局。

二、做好服务工作，把“两项待遇”落实到各项服务管理中。

一是每年公司在离退休各项经费的预算审批上给予有力支持，为各项活动提供保障，使老同志的医药费、物业费、供暖费得以及时报销。二是对有困难的老同志按照“真困难真帮助”的原则及时予以帮扶。三是坚持领导走访制度，每逢节日，公司领导会亲访老干部及老干部遗孀，为他们送去组织的温暖和公司的关心。四是坚持住院慰问制度，老同志重病住院，工作人员必前往探望慰问。五是坚持每月一次老同志集体生日会，为老同志营造温馨快乐的氛围。对90岁以上的老寿星，在生日当天工作人员必上门祝寿，送去寿桃与祝福。六是认真倾听老同志心声，成为老同志的贴心人。把老同志的倾诉当成是信任，不管大事小情，在服务到位不越位的前提下，尽可能的为老同志排忧解难。

尽心尽力的服务得到了老同志们的充分肯定，在各种场合表达了知足感恩，表示是公司对离退休人员的尊重和对离退休工作的重视让他们对晚年生活有了更多期许和安心。

三、加强离退休党建工作，让离退休支部成为离退休职工为党的事业增添正能量的压舱石

中心党委管理离退休党支部7个，管理离退休党员278人。多年来高度重视离退休基层党组织建设，把加强离退休党员管理和基层党组织堡垒作用发挥作为离退休管理工作的重中之重，也基于此，离退休党支部成为维护队伍稳定和为党的事业增添正能量的压舱石。

一是高度重视政治理论学习，集体学习成为离退休基层党建的主要内容。一直坚持离退休党员每月一学制度，考虑定期组织离退休党员学习党的理论、路线、方针、政策，引导离退休党员自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。引导他们展示阳光心态，体验美好生活，以积极的心态、健康向上的生活方式，影响、带动周围的人，增强对党、对国家的热爱，并通过主流媒体及其网络平台释放传递正能量。请老书记走上讲坛，畅谈党和国家的发展变化，倡导知足感恩，取得了很好效果。长年的坚持学习，使老党员们保持退休不褪色，党员意识始终在线。每年“七一”的党员大会，邀请德高望重的老党员引领入党誓词，表彰先进，集体合影，使老党员们牢记使命，不忘初心。

二是高度重视组织关怀，让离退休党支部成为凝聚人心的家园。我们组织开展“老伙计我们来看你了”老党员慰问活动，让支部自行组织对无法参加组织活动重病老党员进行慰问，中心给准备慰问品、报销交通费用。活动受到了老同志们的欢迎。为此各支部还建立了微信群，方便沟通交流、互相关照，促进了党员思想意识、组织观念、团结友爱的强化，党支部成为了党员之家。

三是高度重视党员骨干作用发挥，让骨干党员成为维护离退休队伍稳定大局的重要桥梁。老同志的思想工作由老同志来做，在对离退休政策解读，在国内外重大事件的认识，在老同志间人际关系，在老年情绪管理，离退休骨干党员随时随地成为了义务宣讲员、金牌调解员，把矛盾、纠纷以老同志的方式进行了劝解，取得了较好的效果。

四是发挥党员作用，做好党员联系群众工作。由于离退休老同志居住分散，对经常外出、出国或突发状况老同志的情况不能及时了解，中心发挥支部党员优势，请党员关注身边群众情况，及时帮助和反馈，使我们及时了解，及时援助。

四、办好老年大学，让老年大学成为为党的事业增添正能量的主阵地

新星公司高度重视老年大学建设，克服办公用房紧张困难，在北京和德州地区分别建立了离退休活动中心，创办了老年大学，为离退休老同志提供健身、娱乐、交友的平台。

一是丰富教学内容，为老有所学、老有所乐创造条件。先后开设了电脑、书法、绘画、太极、模特、手工、空竹、桥牌、麻将、台球、乒乓球、柔力球、门球、声乐、健身舞、民族舞等课程，极大满足了学员们的兴趣需求。在硬件条件上，多次结合老年大学办学要求对活动中心各活动室和场地进行硬件的升级和改造，适时购置教学需要的各种教学用具，为学员们提供更为舒适的教学环境和教学条件。在师资建设上，根据学员们的兴趣爱好从社会上优选教师，同时采用学员测评、市场竞争等措施对教师进行综合评定、优胜劣汰，确保教学质量和学员满意。同时整合社区资源，丰富教学内容。根据老年学员理解力强、记忆力弱，普遍存在“速成”、“实用”的心理特点，积极创新学习方式。与社区、派出所、为老服务中心等机构建立良好的合作关系，在常态教学的基础上，不定期邀请中医、保健、消防、防诈骗、遗嘱设立等方面的专家到老年大学的课堂进行专题讲座，为老同志们提供实操性、实用性强的引导与帮助。

二是发挥文艺骨干作用，建立老年人自我管理的服务团队。让身体健康、热心为大家服务的老同志参与老年大学的监督管理，让老同志们发挥余热、传播正能量。成立了台球、乒乓球、门球、桥牌、麻将、模特、舞蹈、合唱团等队伍，推选文艺骨干担任队长，采取自我管理的方式开展活动。这些活动已成为老年大学教学体系中不可或缺的活动载体，同时也成为老同志们展示、交流的平台，在离退休管理中成为亮眼的风景。

三是注重交流，积极为老同志提供展示和学习交流的机会。多次参加北京市和系统内的老年书画、台球、桥牌、门球等比赛，促进专项交流，提高兴趣。参与社区公益活动，为老同志们展示风采创造机会。

落实待遇，让老同志们老有所養有了保障;加强思想文化建设，让老同志们的精神追求有了依托;强化服务，让老同志们对晚年生活更加放心。知足感恩，回报社会。新星公司基地离退休中心员工和老同志们正在用自己的行动为中国梦添砖加瓦，为党的事业和企业发展增添正能量！