薛中贵

摘 要 当前已进入到新时代，体现在社会发展方工有了很大的改变。在社会转型发展中，党群工作在面临着新的挑战，而政工干部的素质是保证党群工作的基础，所以政工干部要结合时代的发展提升党群工作的标准，结合时代的特点，实现党群工作的创新发展。

关键词 政工干部 党群工作 工作创新

党群工作的开展方式，直接影响到党组织和人民群众的联系效果。因此党群工作具有重要的作用。新时代，社会在快速发展进步，党群工作要紧跟时代的发展，采用多种提升工作的效果。而政工干部的工作水平会影响到党群工作的开展效果，所以政工干部要注重工作方法，结合时代的特点，通过创新工作方法，提升党群工作的效果。

一、党群工作的价值

（一）党群工作有利于实现党的领导

党群工作是实现党领导的重要方式，也是落实党的方针政策的重要方式，因此党群工作发挥着重要的引领作用。在各单位的发展中，离不开党的领导和指挥。所以政工干部要深刻认识到党群工作的重要作用。此外，党群工作可以提升各单位基层党组织带动作用，保证战斗力和凝聚力，还有利于保证发展方向的正确性。

（二）党群工作的推动作用

党群工作包括了思想政治、宣传、组织等多方面的内容，因此党群工作对于提升党员和群众的积极性，树立正确的舆论导向发挥着促进作用。所以为了保证党群工作的推动作用，政工干部在工作中要注重工作方法，要考虑到当前社会的发展，结合新时代的发展特点对思想政治工作的方法加以创新，从群众最根本的利益和最需要解决的问题出发，努力为群众办实事、办好事，使群众从内心可以感受到党群工作的重要性。

（三）党群工作的民主监督职能

在当有市场竞争日益加剧的背景下，党群工作的民主监督职能要更加凸显。借助民主监督可以约束各单位相关人员的行为，提升相关人自觉遵章守纪的自觉性，才能更好地保证民主监督的效果，控制和消除腐败行为的发生，规范党员干部的行为，保证监督的有效性。

二、新时代党群工作需要解决的突出问题

（一）政工人员的认识问题

在新时代，政工干部要深刻认识社会转型发展中党群工作的重要性。当前，部分单位的党群工作受到多种因素的影响变得弱化，党群工作的效果难以保证。在当前市场经济条件下，各个单位需要应对复杂多变的市场环境，在发展中面对多种压力，发展环境趋于复杂化的特点，所以党群工作会受到不同程度的影响。政工人员在这样发展背景下要提高认识，掌握党群工作的重点。

（二）党群工作的制度问题

当前部分单位的党群工作没有结合时代的发展完善制度，党群工作制度较为落后，没有充分考虑到当前社会发展的特点。由于工作制度存在的制约作用，党群工作的效果受到影响。党群工作中缺少明确合理的分工，工作内容缺少重点，工作难以正确把握形势，工作的效果不能得到有效提升。部分单位将重点集中于生产活动和经营业务，党群工作缺少重视，难以实现制度化，作用没有发挥出来。

（三）党群工作的形式问题

部分单位的党群工作中，没有结合时代的发展创新工作方法，党群工作缺少新意，内容相对陈旧，工作内容保证多样化。部分从事党群工作的政工人员个人素质偏低，在思想认识存在不足现象，对于新事物和新形势的特点缺少清晰的认识，个人缺少进取精神，没有进行自我学习的意识。在思想上不注重党的基本理论和指导思想的学习，对于党的重要思想和理论缺乏深入理解。

三、新时代开展政工干部如何提升党群工作的效果

（一）提高对党群工作的认知

政工人员要注重提升个人的理论水平与工作能力，通过强化学习来提高思想水平和工作效果。在日常工作中要注重党的理论知识学生，不断提升个人的理论水平和实践能力，在思想上要紧跟时代的发展，提高党群工作的标准。对于党群工作要深刻认识到重要性，注重创新工作方法，关注群众的工作情况和生活情况，发挥党群工作的积极作用。

（二）完善规章制度

在时代的发展中，党群工作面临着多种多样新的问题，所以要完善规章制度。党群工作的创新要结合时代发展的特点，制定符合实际的工作方法。党群工作要有预见性，工作方法要要结合时代的发展，紧贴时代发展的重点，结合各单位的发展方向开展工作。要摆脱原有思维的束缚，要结合实际多层次，多方面开展工作。

（三）提升政工干部的工作标准

政工干部要注重提升个的素质，要掌握新时代条件下党群的新方法，关注时代发展党群工作环境的变化，结合群众的思想变化，创新原有的工作模式。政工干部要紧跟时代的发展主动提升工作标准。

四、结语

新时代，社会的发展环境有了很大的变化，对党群工作提出了多方面的挑战。在这样的发展背景下，政工干部要充分认识到提升党群工作标准的重要性，针对党群工作中存在问题，通过改变工作方法，推动党群工作高质量地发展。

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