陈晓

[摘要]国有煤炭企业党建和思想工作水平与煤炭企业自身的发展有着直接联系。因此，这篇文章先对国有煤炭企业中党建和思想政治工作的实际情况及其存在的问题进行分析，之后就如何更好地促进党建和思想政治工作水平的提高进行有效的探索研究，从而完善和优化国有煤炭企业的党建和思想政治工作，提高煤炭企业的竞争力。

[关键词]国有企业;煤炭行业;党建工作;思政建设

一、国有煤炭企业党建和思想政治工作的进展情况

由于这些年来我们国家不断开展现代化建设，国家大力支持和推动国有煤炭企业改革发展，国有煤炭企业的文化与政治文明建设也得到有效开展。然而，因为我国正在对能源结构进行改革重组，这给国有煤炭企业的员工们带来了工作上的压力和困难，也迫使企业要加强党建和思政工作，并且要求党建工作人员要做好基层党组织建设的工作，从而促进企业新时代的发展蜕变。

二、国有煤炭企业在加强党建和思政建设工作过程中遇到的问题

（一）企业内的基层党组织未处理好个体与整体两者的关系

国有煤炭企业内的基层党组织不但是领导党建和思政建设工作的核心，还是落实党建相关工作的中坚力量。然而某些企业的基层党组织在进行党建和思政建设工作时不能有效地处理好个体和整体的关系，使得一些党组织的工作进展迟缓，而且也不能较好地起到基层党组织的战斗堡垒作用，不利于国有煤炭企业的发展。

（二）企业的“两学一做”学习教育开展不充分

“两学一做”主要内容是学习党章和党规、学习系列讲话，做一名合格的党员。企业内有些党员干部不能有效地进行“两学一做”学习教育，这极大地影响了国有煤炭企业的党建和思政建设工作水平的提高，也严重阻碍了国有煤炭企业的发展。

（三）企业对经济效益的盲目追求

目前，某些国有煤炭企业进行业务活动时不能处理好经济利益和思政工作建设两者的关系，盲目追求企业的经济利益，而忽略了党建和思政建设工作在煤炭企业中的必要性，导致思想政治建设工作开展困难。员工们也误以为生产活动的开展高于党建工作的开展，严重阻碍了基层党组织的领导和建设，从而不利于企业长期有效健康发展。

三、提升国有煤炭企业党建与思想政治工作水平的对策

（一）坚定国有煤炭企业中基层党组织领导中心和政治核心的地位

全国国有企业党建工作会议上就提出国有企业要坚持党的领导核心，不断增强基层党组织的建设。因此，国有煤炭企业要坚定基层党组织的领导中心和政治核心的地位，有效地发挥基层党组织在企业生产活动中的思想传播和政治指引作用，促进煤炭企业的稳定和进步。

（二）党建和思政建设工作要与时俱进

十九大工作会议曾对国有企业改革方案进行过探讨，其中，对于加强党的领导相关意见中就提到了党建和思政建设工作不但要能较好地满足于当前工作的需求，还应该不断与时俱进，从而实现党建和思政建设工作的长效化，从而让党建和思政建设工作能够满足更多处于不同工作岗位员工的利益和需要。党建和思政建设工作要根据不同工作岗位的党员提出的不同要求，不断完善和发展，从而更好地实现党建与思政建设工作与时俱进和长效化推进。

（三）企业开展党风廉政建设

我国共产党坚持党风的清正廉洁，加强党风廉政建设，坚持从严治党，并且保持党员高度纯洁性。目前，一些国有煤炭企业不断开展党建和思政建设工作，加强党风廉政建设是其中重要的环节，开展企业内部基层党员的党风廉政建设，能更好地促进国有煤炭企业的党建工作取得显著成效，推动党建和思想政治工作有效进行，促进党员干部树立清正廉洁和艰苦奋斗的优良作风。

（四）完善企业内基层党组织建设

国有煤炭企业需要完善好基层党组织建设，促进党建教育工作和思想政治工作的有效落实。开展有关党的建设工作时，需要建设一些党史教育和党风廉政教育基地，教育基地上需要有配套的电教设备和专门的党史知识和党政教育的讲解员，企业要对党员进行知识的培训，全面有效地提升党员的思想政治素养，从而推动基层党组织建设，保证国有煤炭企业的黨建和思政工作的高效开展。

（五）探索党建和思想政治工作发展新途径

国有煤炭企业的党建和思想政治工作主要是针对企业内部的员工，企业可以将企业文化与党建和思政建设工作有机结合，借助新媒体的传播手段来促进党建思想深人员工的内心。还可以采用党员和普通员工心连心的方式，使党建和思想政治建设更具人文情怀，通过党员群众之间相互走访的方式来观察群众的思想动态，并且对一些困难群众提供帮助，这样就能更好地促使党建和思政建设工作方式的灵活变通，从而促进国有煤炭企业党建和思想政治工作焕发新活力。

结语

国有煤炭企业通过加强党建和思想政治工作能够较好地提高煤炭企业的竞争实力，推动企业获得更大的经济效益。本文从我国国有煤炭企业中存在的问题出发，思考如何进一步完善基层党组织的建设、促进党建与思想政治工作与时俱进，并且坚持开展企业党风廉政建设，还提出了党建和思政建设工作发展的新途径，这对于国有煤炭企业提高党建和思想政治工作水平有着积极的作用。

参考文献：

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