“全球胜任力”在语言智慧习得中的培养模式研究
2019-03-21李景萱
李景萱
摘要:“全球胜任力”在本质上与外语教育的素养培养密切相关。基于当前语言智慧习得现状,本文主要探索在语言智慧习得中如何培养“全球胜任力”,并提出三种模式:认知力+胜任力培养模式、外语学科+其他学科培养模式和专门用途英语+其他语种培养模式,最后分析这三种模式的运行机制对智慧环境下语言习得的“反拨”作用。
关键词:全球胜任力 语言智慧习得 培养模式
中图分类号:G623 文献标识码:A 文章编号:1009-5349(2019)02-0018-02
一、“全球胜任力”概述
(一)“全球胜任力”定义
经济合作与发展组织(OECD)将全球胜任力定义为:一是从多角度批判地分析全球和跨文化议题的能力;二是理解差异是如何影响观念、判断以及对自我和他人的认知能力;三是在寻找人类尊严的基础上,与不同背景的他人进行开放、适宜、有效的互动能力。
全球胜任力主要包括认知、人际与个人三个层面的六大核心素养,分别为世界文化与全球议题、语言、开放与尊重、沟通与协作、自觉与自信、道德与责任。[1]
(二)“全球胜任力”研究现状
国际上对全球胜任力的关注早于国内,美国教育委员会(Education ACO,1988)分析了“全球胜任力”的实现方式和维度[2],研究者对青少年教育引入“全球胜任力”培养以及大学生的“全球胜任力”培养作出了实证研究(Mansilla V B&Jackson A,2012[3];William D.Hunter,2013[4];Yulong Li,2013[5]),Gaby Semaan,Kasumi Yamazaki(2015)通过实证研究分析了“全球胜任力”和“批评语言学习”动机的关系。[6]国内研究则集中在2016年,徐星[7]和聂洋溢[8]分别探索了“全球胜任力”这一新评估标准对教学的启示和教师发展的影响等。……
