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高校数字化图书馆创新发展与馆员队伍建设研究

2019-03-21王莉赤峰学院图书馆

传播力研究 2019年11期
关键词:队伍管理工作图书馆

王莉 赤峰学院 图书馆

一、我国高校数字化图书馆管理现状

图书馆是高校教学科研服务的学术性机构,被喻为“大学的心脏”,在一定程度上可以反映学校的教学水平。在信息化时代,数字化图书馆为师生提供了巨大的知识资源,满足了学生学习需要。但是,高校数字化图书馆在管理方面仍然存在着这样或那样的问题,阻碍着高校数字化图书馆的进一步发展。

(一)管理思想老套。高校图书馆,是搜集、整理、收藏图书资料以供学生阅览、参考的机构,是高校重要组成部分。数字化图书馆的出现为高校师生提供了更加周密的服务,与此同时也对图书馆的管理工作提出了更高的要求。然而我国图书馆管理工作做的并不尽人如意。尽管近年来科技的发展催生了一些图书馆管理的新技术,但却没有发挥应有的作用。树立正确的观念是行为正确的先决条件,高校图书馆馆员队伍在管理思想上的老套将极大地阻碍高校数字化图书馆的发展。

(二)考核及评价制度不完善。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”任何行动的落实,离不开制度的约束。由于高校图书馆管理工作不完善,严重制约了图书馆管的发展。完善的考核及评价制度对于规范馆员队伍的作为有着巨大的作用,但目前大多数高校对馆员管理流于形式,对于各项操作流程以及规范,并没有形成严格的管理程式。因此,完善馆员队伍的考核及评价制度是高校数字化图书馆应特别关注的一个问题。……

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