朱玥 西安培华学院

一、引言

伴随着西安列入国际化大都市的步伐以及“一带一路”战略思想的提出，中国与世界各国的交流、融合及合作愈加密切，最大限度地拓宽了企业与外界的经济贸易合作机会。当今，国内著名的企业、公司无疑不具有深厚的文化积淀，如阿里巴巴、华为等公司。衡量一个企业成功与否的一个标准，就是要考察该企业的文化建设。而企业员工英语文化自信的建设是其整体建设中的重要一环。培养企业员工文化交际能力及树立英语文化自信对于企业寻求新的合作伙伴关系、谋求自身发展具有非常重要的现实意义。

企业员工英语文化自信能力的培养，具有举足轻重的价值。企业员工能够提高英语实际运用能力和跨文化交际能力；能够直接与国外客户交流沟通，开拓海外市场，降低交易成本；提升企业整体实力，实现国际化战略；介绍中国的历史文化及风土人情，尤其是西安的相关方面，当好东道主；讲好中国故事，做中国文化的传播者，提升我国文化软实力与国际形象。

二、文化自信

习近平总书记在多种场合阐述了文化自信的含义，即“文化自信是一个民族、一个国家以及一个政党对自身文化的充分肯定和积极践行，并对其文化的生命力持有的坚定信心。”

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95 周年大会上明确提出：中国共产党人“坚持不忘初心、继续前进”，就要坚持“四个自信”，即“中国特色社会主义路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。……