20世纪90年代，荷兰皇家帝斯曼集团在华建立了首个销售代表处和首个生产场地。近30年来，作为一家活跃于营养、健康和绿色生活的全球科学公司，凭借其健康、营养和新型材料领域的创新解决方案，帝斯曼在中国的业务实现可持续发展。

创新创造推动利润增长

帝斯曼与中国有着深远的历史渊源，早在1963年帝斯曼就开始对华贸易，在100多年的发展历史中，半个多世纪在华业务发展，积累了对中国市场的认知，同时见证了中国“日新月异”的变化。

在中国，帝斯曼拥有7家分公司，包括25个生产基地在内的49个分支机构，员工近5000名。帝斯曼中国地区总部和研发中心位于上海，创新覆盖了帝斯曼所有的业务板块，产品几乎涉足生命科学和材料科学两大领域，2017年，帝斯曼中国销售额超过90亿元人民币，圆满实现了利润和资本回报率增长目标。

绿色循环引领发展方向

作为行业的领先者之一，帝斯曼以强烈的社会责任感，在产品研发、原料采购、废弃物回收利用等多方面，持续推动绿色生产，以实际行动积极推进“蓝天保卫战”，为可持续发展积极作为。

过去20年，帝斯曼实现了无数的创新，研发了数百种新产品和新应用，但有一条规则是绝不能突破的，即任何创新都必须是“生态+项目”和“生态+产品”。

为满足水性油漆的市场需求，研发了含30%~50%植物成分的Decovery植物基树脂高性能涂料，不仅大幅减少了甲醛等有害物质，还具有净化室内空气效能，被广泛地应用于墙壁、天花板以及家具等领域。

在工程塑料业务领域，携手世界领先的水上运动产品企业——Starboard，共同回收废弃渔网，开发用于鳍片、鳍盒、SUP充气泵等冲浪板组件消费品的特殊材料及解决方案，将废料制成持久耐用的高品质材料，创造全新的价值。

帝斯曼在可持续性生产领域和清洁生产方面同样硕果累累。生产的粉末涂料树脂，拥有25项专利，产品不仅覆盖国内市场，还出口到美国、中东及东南亚地区。全面实施保护环境生产改进计划，通过废物再利用实现循坏经济效应，使昆山帝兴能源效率提高了44.6%，并多次获得绿色环保嘉奖。在温室气体排放方面，积极响应政府“蓝天保卫战”计划，致力于通过减少运营和供应链的影响来应对气候变化，通过购买更多可再生能源电力，提高现有运营的能源效率。帝斯曼中国通过持续控制温室气体排放，能源利用率已从2016年的33%提高至2017年的40%。

位于上海的帝斯曼产业园区

以人为本夯实发展基石

按照“同一个帝斯曼”文化建设愿景，帝斯曼积极打造包容与多元化的企业文化。为了鼓励人才跨地区、跨业务部门流动，帝斯曼积极探讨人才交流机制，为需要加速成长的人才寻求挑战性任务，帮助他们快速成长。在员工个人发展上，帝斯曼竭力为员工量身打造了必备知识技能组合方案，营造企业归属感，指导和激励个人发展，激发员工的创新活力。

安全始终是重中之重，帝斯曼不仅设定了努力成为一家“零事故、零伤害的公司”目标，而且还制定了“2016—2020年帝斯曼责任关怀计划”。切实加强企业安全文化建设，除了定向的员工安全培训，还通过网络、微信平台，传播HSE知识和信息，开展在线学习、知识竞赛，提高员工安全意识和能力。2017年可记录伤害率稳定在0.15，并已实现连续16年保持零死亡的记录。