柴运兴

摘 要：净化空气以及防止水土流失是森林所起到的主要作用。在社会经济不断发展的同时，森林资源受到较为严重的破坏。现阶段我们面对的主要问题就是如何实现对森林资源的有效保护。本文主要针对提高森林管护工作质量的实践进行探究，在实际针对森林开展管护工作时，必须从各个细节着手，进而促使其质量与水平得到真正意义上的提升，将更为良好的生态与生存环境提供给人们。

关键词：森林管护；林业发展；工作质量

在经济发展中，林业产业始终占据重要位置，也是其不可缺少的组成部分。给予林业发展应有的重视程度，是进一步提升国民经济增长速度的重要前提。实现对林业资源的合理开发是林业发展工作最为重要的核心与基础，与此同时，还要针对林业资源进行有效保护。这不仅可实现对生态环境破坏问题的有效改善，同时也可在真正意义上实现对生态环境保护工作整体水平以及质量的进一步提升。

一、提高森林管护工作质量的重要性

林业可持续发展的前提就是保护森林资源，因此，只有提高森林管护的工作质量，才能促进林业的经济发展。森林管护工作的主要内容就是提升森林管护人员的专业知识和职业素养，因为只有管护人员认识到管护工作质量森林资源的重要性，才能提高他们的工作热情。只有提高了森林管护的工作质量，才能保护生态系统的平衡，从而促进林业的经济发展。在森林管护的工作中，避免出现“一人多职、多人一职”的现象，因为只有将森林划分给不同的负责人，才可以有效地防治森林树木的病虫害问题，不仅如此，还可以有效地避免火灾的发生。森林管护工作责任落实到个人，还要不断地提升森林资源输送产品的能力。结合当前林业发展的实际情况，根据森林不同的生态结构，保证森林输送产品的多样性。只有提高了森林管护的工作质量，才能提高森林资源的竞争力，以此促进林业经济的发展。

二、森林管护工作中存在的问题

1.森林管护的人手不足

较为繁琐以及枯燥是森林管护工作的明显特征，通过相关调查与分析可以发现，人手不足的问题长期存在于森林管护工作当中，所以每个人在实际开展森林管护工作时都需要负责相当大的面积。维持生态系统的平衡性以及保护植树造林与森林资源，是管护人员在开展工作时所面对的主要问题，这会在一定程度上加大管护人员工作的难度。也就是说繁重的工作会导致工作人员工作难度不断加大，最终出现森林管护工作质量长期得不到有效提升的问题。

2.森林管护的经费不足

森林管护工作需要得到大量资金的支撑。投入费用不足导致管护人员工资相对较低，这会在不同程度上降低管护人员的工作热情以及工作积极性。同时，森林管理经费与森林管护工作质量之间也存在着较为密切的联系，资金投入不足直接导致森林管护工作质量不断下降。金钱投资是森林管护工作投资过程当中所涉及到的主要方式。因为资金较为缺乏，所以很多管护项目并不能实现分开进行的目标，长此以往，森林管护工作质量不断下降。

3.缺乏规范的各类条款

现阶段我国已经实现对各种森林管护工作合同制的实行。但是还会有不规范的地方存在，一般是没有针对管理依据进行明确。除此之外，很多已经签署完成的合同还存在编号专属问题，所以森林管护工作质量提升会受到多种阻碍。

三、提高森林管护工作质量的措施

1.规范森林管护的各项制度

首先针对森林管理工作质量进行不断提升。这要求我们实现对森林管理各项制度的贯彻与落实，并且提升其规范性。为实现对管护人员工作态度的保障，需要签署相关合同责任书，条例清晰是责任书必须满足的条件，这对管护人员基本权利的维护也有重要作用。另外，森林管护工作的法律保障主要来源于森林管护的各项制度，这充分说明森林管护各项制度的重要性与必要性。因此必须实现对相应工作责任制度的贯彻与落实。

保护森林资源，做好林木的病虫害防治工作，通过科学方法进行预防，同时应始终坚持预防为主，防治结合的基本指导思想，最大限度的降低林区因病虫害而引发的经济损失。最后，应加强森林保护相关部门的配合协作，各个相关单位密切合作，形成一股强大的合力，齐抓共管，管理好森林资源。除此之外，还应根据《森林法》与其他相关法律法规的规定，科学合理的应对林业用地问题，合理规划禁牧区和放牧区，并制定出科学合理的林牧政策，从而充分保证我国森林资源的安全。

2.加大對森林管护的投资力度

在提升森林管理工作质量时，可借助多种手段。现阶段最为普遍的就是针对森林管护各项制度进行不断规范。在解决森林管护中存在的问题时，可借助资金的作用与价值。因此，不断加大投资力度，对森林管护工作质量的提升有推动作用，同时也可促使林业经济得到进一步发展。

各级森林管理单位均要对森林保护工程的投资进行调整，适当提高投资标准，特别是应该适当提高新增林区的管护经费，通过这种方式保证整个森林保护工程区范围的林木资源均可以获得有效的保护。另一方面，应适当提高森林管护工作者的待遇，林业企业必须努力拓宽资金来源渠道，为森林管护工作的开展备齐相关物质，认真贯彻执行森林补偿基金制度。除此之外，还应该对林业从业者的行为进行规范，监督其在森林管护与巡山等相关任务的执行情况，有效激发森林管护从业者的工作主动性，并经常性的抽查其工作状况，从而保证森林管护的相关工作均能够得到严格落实。

3.加强对森林管护的监督力度

在任何工作当中，人始终作为主体与核心存在其中，森林管护工作也不能忽视人的重要性。针对森林管护监督力度进行不断加强，是进一步提升森林管理工作质量的基础与前提。例如，我们可通过成立监督小组的方式实现对监督力度的不断增强，该小组主要有责任意识较强的管护人员组成。这对管护工作人员工作热情的进一步提升有重要作用，同时也可从根本上改善传统管护工作存在的不足。

4.优化树种结构，提高森林质量

在各个地区应该按照具体情况确定合适的树种进行造林，具体应该把握下面几个方面：首先，应该按照当地气候和环境条件，在满足植树者需求与广大农民群众增收的基础上，确定合适的树种。其次，在城镇附近与人口密集区应优先开展造林工程，从而使大部分人能够体会到林业的发展成果，使大部分人能够对造林工程产生认可并积极投入其中。再次，应该对各个树种进行科学的搭配，在节约森林面积的前提下，建成乔灌和针阔混交林。最后，应尽可能的将现有的森林资源保护好。除此之外，还应该充分利用科学技术发展造林工程，引进优质的苗木与一些好的造林模式，积极借鉴国内外先进的管护经验，最终使造林质量与管护质量同时提高。

结语：现阶段林业部门所面对的主要问题就是，如何实现对森林管护工作质量的进一步提升，但是这不能单纯依靠一个部门或者一个人，需要在社会各界协调的基础上实现。在不断壮大管理队伍的同时，管护工作质量可得到较为有效的改善，真正提升林业发展。从管护工作人员角度来说，需要针对自身专业水平不断提升，实现对职业素养的有效培养。利用不断拓宽的林业发展空间推动经济得以进步。

参考文献：

[1]李仕伦.提高森林管护工作质量的实践路径思考[J].中国林业产业，2016（5）.

[2]罗正中.提高森林管护工作质量和水平的措施[J].生物技术世界，2015（8）：36.