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TPM管理在企业中的推进及改善

2019-02-28刘晶晶白宝石于世明李宁

科学与财富 2019年1期
关键词:全员管理体系可视化

刘晶晶 白宝石 于世明 李宁

摘 要:通过TPM管理体系的实施,实现全员参与的目的,起到节约成本的作用。通过TPM管理的持续改善,不断的加强TPM管理体系的实施,从而实现TPM管理提升的作用。

关键词:TPM管理体系的实施;TPM管理的持续改善

前 言

近年来,随着各类产品的不断升级和经济规模的不断跃进,很多高、精、尖及大型数控关键设备已在我国大量的引进和使用,在技术迅速进步、设备能力不断提升的今天,通过系统科学的管理,使设备技术品质始终处于良好运转的状态成为了一种必然趋势。

而在TPM管理中,通过“制定制度”、“指导实施”和“监督考核”等方式,建立一套规范、科学、可操作、有效的设备维护、保养、维修及管理体系,减少故障、减少缺陷,发挥设备效能最大化,进而满足生产技术对设备需求的有效手段,成为一种有效的管理方法。

一、TPM管理体系的导入

TPM (Total Productive Maintenance,全员生产维护)是以追求制造业获取可持续收益的企业体制为目标,建立实现具有可持续性的人才培养、作业改善、设备改善的体制和计划的管理方法。总体可以概括为以下五点:

(1) 以建立追求生产系统最高效率的企业体质为目标。

(2) 以设备全寿命周期为对象,追求“零故障”“零缺陷”“零事故”。

(3) 需要企业所有的部门进行参与。

(4) 从最高管理者至第一线操作人员全体参与。

(5) 通过小组活动方式,实现既定目标。

二、TPM管理体系的实施

1、成立TPM管理组织机构及职能

推行TPM管理体系是一项长期、复杂的系统工程,强有力的推进组织是推动TPM管理体系有效运转的重要保证。企业在导入TPM管理体系之初就把建立健全TPM推进组织工作作为首要工作来抓,成立TPM推进领导小组,主要负责资源的调配、把握推进方向、批准推进计划方案、审议和决策推进工作的重大事项等。TPM推进办公室进行TPM专业方面的培训,负责制订TPM推进计划和行动方案、策划和主导整体推进活动及各项活动的部署、协调处理各种推进活动的其他事项等。各生产部门设立各自的TPM推进小组,负责执行各项活动及问题反馈。明确各级组织在TPM管理体系推进过程中的职责和权限。

2、确立目标、制定计划

由TPM推进小组,根据企业的管理现状,确立长期目标,并把目标分解,依据分解后的目标制定分步计划,采取由初始改善到基础管理,再到推进的三步计划,一步一个脚印,扎实做好每一阶段的工作,最终实现真正意义的TPM管理。

3、全员宣传,与企业文化相结合

TPM是一种现代、全新的设备管理理念,它与传统的设备管理方法有着本质的不同。因此,推进TPM管理体系的关键是转变员工的设备管理理念,改变其心智模式。即通过员工素质与设备效率的提高,使企业的体质得到根本改善。而企业文化是根植于企业和员工灵魂深处的。推广新的管理理念与企业文化相结合,是一种非常有效的推广方式,可以达到事半功倍的效果。

4、开展自主管理

(1)培训

推进TPM管理最核心的是实现全员参与。要想使一线员工有效的参与进来,就要对其进行先进管理知识的推广,主要使一线员工能够发现设备异常现象。同时,将企业的目标、计划与一线员工进行分享,对合理化意见和建议给予回复、解决,实现双向互动。

(2)理解设备结构的第一步——清扫(点检)

清扫,就是在排除因污损引发的设备疲劳的同时发现异常,通过对发现的异常进行复原和发送,加深对所使用设备的了解。是通过触摸设备上的每一处角落,排除设备的旋转部位以及滑动的问题,运用五感(视觉、触觉、听觉、嗅觉、味觉)发现最细微的异常现象。同时找出发生源和困难源,对原因采取措施,进行改善,改善的根本不是现象,而是原因。

(3)实施可视化管理

为了使一线员工在掌握管理理论的基础上,掌握实际的预防维修方法,可视化管理是最为有效和直接的一种方式。

可视化可以应用在多个方面,也可以采取不同的方式。它可以应用在不同的设备的多个方面(保养、维护、检修、润滑等);也可以对设备操作人员和机修人员应用可视化。所以,开展可视化可以解决设备和人的两方面问题。

5、试点单位、逐步推广

一个企业在TPM管理之初,都会遇到这样那样的问题,试点单位的运行就显得尤为重要了。试点单位可以先选择设备管理基础好、人员接受能力强、设备类较为普遍的部门进行,对试点中遇到的问题给予解决、完善后,进行一段时间的巩固工作,然后再选择相近的部分部门,通过现场经验交流、图片展示等形式将试点单位的成功推进经验横向推广,最终实现企业的全部推广。

6、建立双赢和鼓励机制

TPM管理的目标是实现“0”故障、“0”缺陷、“0”事故,最终的结果是使企业实现节约成本、减少开销、提高生产效率。实现这一目标的最关键人员为一线操作人员,而一线操作人员的工资来源主要靠加工、生产产品,从而导致一线操作人员执行起来会有困难。双赢,是符合社会和人文特点的,通过单台设备维修成本的对比,对节约下来的成本进行合理、有效的分配。同时,对发现异常现象的一线员工或机修人员,确实达到了预防设备大故障的作用,节约成本的人员及同一链条线的其他管理人员,实行一定的物质鼓励。这样,更加激发了大家的热情,更好的实现了全员参与。

7、制定综合评价细则

为使TPM管理体系推进过程制度化、标准化,制定并持续完善TPM管理体系推进中的各项规章制度和标准,形成规范化的文件,是TPM管理体系推进的各项工作和各个环节有章可循。建立TPM综合评价细则,使规章制度不只停留在管理层面,落实到基层,对基层有监督机制。具体方面可参考如下:

综 合 评 价 细 则

评价项目:指设备管理类别,例如:设备润滑、制度管理、可视化管理、保养管理

评审重点:是评价项目中的各个考核点。

评审标准:是对评审重点中的内容进行规范性约定。

权重值:对评审重点中的内容进行分数的规定。

得分:是指受检单位的得分情况

简述检查情况:指受检单位的问题及亮点

三、TPM管理的持续改善

1、课题改善活动

在TPM实际的应用中,会发现一些管理、操作等方面的问题,同时,是可以采取更为有效的方式来解决的。故通用课题改善活動,将工作进行优化。具体可采取以下方法:

(a)查找问题点;

(b)选定主题;

(c)活动的进行方法;

(d)对策的实施;

(e)效果的确认;

(f)防止再发生。

2、实行TPM管理实施重点内容持续改善

设备结构的第一步——清扫(点检)和可视化管理这两个方面的内容是TPM管理体系实施中的重点内容,可以从横向和纵向两个方面进行加强。当横向工作达到稳定状态的时候,再拓展纵向的内容。使TPM工作得到持续改善。

四、结束语

TPM管理就是在科学、系统分析TPM管理特征的基础上建立的由组织机构和职能、方针、目标、制度、活动、方法、综合评价等组成的推进TPM管理的有机整体。通过课题改善和实行TPM管理实施重点内容持续改善,从而达到TPM持续改善的目标。

参考文献:

[1]TPM活动推行实务/崔继耀编著。-广州:广东经济出版社,2004.1

[2]高福成。TPM全面生产维护推进务实 [M].机械工业出版社,2009.3

[3]TPM推进解决方案/朱少军主编。-广州:广东经济出版社,2011.5

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