今年上半年，成都新津县人社局围绕“惠企利企便企”工作主线，聚焦高质量发展要求，勇于担当，主动作为，在提质服务效能上频频出击，不断钻政策、抓业务、强服务，着力优化劳动力市场管理服务和营商环境，倾力建设群众满意的人社公共服务体系，为全面建设“成南副中心、滨江公园城”提供坚实的人力资源和社会保障支撑。

在组织领导上下功夫

县人社局以强烈的担当意识种好“责任田”，成立局优化营商环境领导小组，统筹协调推进优化劳动力市场管理服务工作落实，建立优化营商环境常态化研讨机制，以服务企业高质量发展为导向，坚持从严监管与柔性执法相结合、优化服务与加强指导相结合、保障需求与促进发展相结合，努力实现企业人力资源需求精准保障，生产经营负担逐步降低，劳动关系和谐稳定，群众获得感满意度显著增强。

立体宣传 强化质效

一是坚持上下结合，开展大学习。县人社局党组中心组学习小组认真学习成都市深化营商环境综合改革打造国际化营商环境先进城市的行动方案，在全体干部职工中营造“钻政策、抓业务、强服务、切实将优化营商环境做实做细”的活动氛围，引导全局有计划、有步骤、多形式地开展学习贯彻活动。

二是坚持点面结合，开展大宣传。全方位、多角度宣传报道优化营商环境活动开展情况，切实统一思想，提高认识。同时，强化阵地建设，通过多种形式广泛发动宣传，让企业能随处了解到惠企利企便企相关政策，着力营造浓厚的学习宣传氛围。……