◆夏明省/ 黄石市审计局

近年来，黄石市审计局党组按照全面从严治党要求，从严抓党建、务实抓党建、创新抓党建，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，促进审计业务、机关管理等各项工作上台阶。局机关先后荣获全省审计系统目标考核先进集体、全省优秀审计项目奖，市政府系统目标考核优秀等次、党建工作、党风廉政建设、综治工作先进集体和档案管理省特级达标单位等荣誉。

一、抓学习、强素质，推动高质量政治建设

局党组坚持把党的政治建设放在首位，强化党组理论学习，坚持中心组学习制度化、规范化，党组成员尤其是党组书记示范学、带头学，带动党员干部往实里学、往深里学、往心里学。今年以来，局党组中心组已开展11次集中学习，党组书记先后作了第二十个党风廉政建设宣教月、纪念建党98 周年、学习宪法、“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班等4次专题学习辅导。新年伊始，局党组举办了为期3天的春训活动，学理论、学业务、学党建，春训会上为首批14 名讲师团成员颁发聘书，激发党员干部学习热情。开展创建“红旗党支部”专题培训，邀请省直机关“红旗党支部”书记介绍创建经验。注重平台建设，精心打造“一站两微”，办特色审计网站、审计政务微信公众号、审计微信工作学习交流群，积极运用新媒体，使新媒体成为审计工作的学习平台、审计理论的研讨平台、审计文化的传播平台；围绕全面提升审计干部把握大局、依法审计、辩证思维、开拓创新和综合分析能力，参加全国审计大讲堂学习，办好黄石审计讲堂，采取领导带头讲、中层干部积极讲、业务骨干主动讲、聘请专家重点讲的方式，坚持每月一讲，每季一评；深入开展交心谈心活动，掌握党员干部思想动态，传播正能量，弘扬主旋律，推动党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，充分发挥基层党组织在政治上、思想上对党员干部和群众的引领作用。

二、抓组织、强基础，推动高质量组织建设

局党组对机关党的组织建设极其重视，注重发挥党组织“统揽全局、协调各方”的领导核心作用，始终把机关党的组织建设摆在重要位置。机构改革任务基本完成后，局党组及时启动局机关党委和各党支部改选工作，调整充实机关党委和各党支部领导力量，选优配强支部书记。7 名政治业务素质好、熟悉机关党建工作的各层级的党员干部走上机关党委岗位，5 名“80 后”机关中坚力量的党员干部走上支部书记岗位。各支部围绕“三型党支部”建设要求、围绕争创“红旗党支部”目标，纷纷采取措施，形成了良性竞争态势。年初，局党组先后印发了《党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》《党组意识形态工作要点》，明确党组书记担负党建工作主体责任，其他党组成员履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作；机关党委逐月印发“党建工作要点提示”，各支部及时下发主题党日活动安排、“三会一课”计划等，形成党组书记、机关党委书记、党支部书记齐抓共管党建工作，责任实、任务明。开展“一名党员，一面旗帜；一个支部，一座堡垒”，“亮身份、做表率、树形象、当先锋”，党员公开承诺践诺、党员示范岗等活动，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者，省、市劳动模范和先进工作者。

三、抓创新、强实效，推动高质量业务建设

局党组注重树牢科学的党建政绩观，将党建工作与审计业务、党风廉政建设等工作深度整合，同谋划、同部署、同考核，实现同频共振、深度融合、相互促进。通过发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，引导审计人员克服畏难情绪，抓创新、求实效，推动审计业务高质量发展，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，积极发挥审计监督的宏观管理作用，为市委市政府科学决策提供依据。今年以来，局党组先后提请市委审计委员会、市政府制定出台了《黄石市党政领导干部自然资源资产离任审计实施意见》《关于进一步加强政府投资项目审计监督的实施意见》《市本级财政预算执行和其他财政收支审计问题整改方案》等规范性文件，主动担当起自然资源资产审计改革深化推进、政府投资审计转型发展、推动审计发现问题整改的重要任务，争做推动改革、服务发展的先锋。通过实施“两镇一区”扶贫政策资金审计，揭示了“两镇一区”存在扶贫政策落实不到位、产业扶贫基础薄弱、部分扶贫项目绩效较差、少数通村公路质量不达标等突出问题，特别是对开发区光伏发电产业扶贫项目的深度分析，引起市领导高度重视，并先后在审计专报上作出批示；通过对四个城区民生项目和资金审计，集中揭示了当前黄石市城区学前教育投入不足、学位紧缺、幼师力量薄弱、优质学前教育不能满足群众的需要，引起市政府高度重视，要求教育主管部门和各城区要精准施策，创造条件，改善学前教育办学条件，更好地满足人民群众的迫切需要。一件件审计案例，一篇篇审计专报，凝聚了审计人的无数心血，彰显了审计人的家国情怀，体现了审计机关始终坚持以人民为中心的审计理念，审计监督与服务的作用得到了全面切实发挥，审计工作受到了市委、市人大、市政府的充分肯定。

四、抓环境、强作风，推动高质量作风建设

局党组一贯重视作风建设和廉政建设，注重开展经常性先进典型学习教育、纪律教育、警示教育，开展“最美审计人”和“审计能手”评选，坚持正面典型引导。坚持“两学一做”教育制度化常态化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推动高质量作风建设。结合优化营商环境，深入查找“冷、盲、滑、假、僵、梗”6种病在审计机关的表现，针对个别审计人员思想僵化、机械执法，少数审计干部创新动能不足、对大数据审计技术运用不够，个别审计项目效率不高等影响审计质量和审计机关形象的问题，局党组不遮掩、不回避，勇于自我革命，立查立改。出台了《黄石市审计局推动审计高质量发展实施意见》《黄石市审计局审计业务会议制度》，开展审计高质量建设“大家谈”征文和研讨，强化全员质量意识，加强审计质量控制。坚持发挥审计职能助推优化营商环境，强化责任担当，制定《黄石市审计局关于发挥审计职能促进优化营商环境的意见》，明确提出16条措施，为全市高质量发展发挥审计监督作用。立足审计职能主动作为，围绕“双千”企业难点问题做好服务，切实为企业排忧解难。局党组对党风廉政建设注重抓细抓实、较真认真，促进依法审计、廉洁审计。注重机关管理，设置人员外出去向牌，不定期开展纪律情况检查；设立党员示范牌，“亮身份、做表率、树形象、当先锋”；组建机关青年委员会，为青年审计干部搭建学习交流平台。注重风险防控，向干部职工发放“四严禁”“八不准”工作纪律监督卡，强化审计组廉政巡查。注重执纪问责，深化“四种形态”运用，坚持抓早抓小、防微杜渐，今年以来初步核实情况5 人次、宪法宣誓和任前廉政谈话10人次，提醒谈话3人次，内部通报6人次。