马荣良

（山东青年政治学院马克思主义学院，济南250100）

正如有学者所指出的，休假制度是中国古代官吏管理制度的一项重要内容，其发展变化折射着古代社会的变迁和统治者的管理策略，并直接影响着官方的公务效率和官吏公余的个人休闲生活。［1］作为这一制度的重要组成部分，官员的节假制度在我国由来已久，至迟于汉代即已有之，［2］至唐代日臻完善，“普遍地以节日为法定假期”。［3］63关于唐代官员的节假制度，学术界已有不少研究成果，郑显文、丸山裕美子等中外学者皆有论述。［4］就笔者目力所及，对于唐代寒食节假制度的研究尚不多见，迄今无专文述及。本文拟对此问题作一探讨，以期进一步完善对唐代官员节假制度的研究。

一、唐代寒食节假制度的发展演变

在唐代，寒食节的地位显著提高，其中的一个重要体现就是其首次被纳入国家法定节假日。在唐朝存在的近三百年间，随着社会政治、经济的发展和变动，寒食节假制度经历了一个形成、发展和完善的过程。

（一）唐代寒食节假制度的确立

据文献记载，寒食节假日的设置始于唐代，《旧唐书·职官志》云：“内外官吏，则有假宁之节，行李之命。”［5］1242具体而言，当始于唐玄宗时期。

唐玄宗开元年间，社会安定，政治清明，经济空前繁荣，百姓安居乐业，唐朝进入全盛时期，节日生活也呈现出前所未有的繁盛景象。开元七年（719年），唐代官方首次以国家法令的形式将诸多节日规定为法定节假日，并给予长短不一的假期，从而将节日放假制度化（但寒食节并不在其中）。……