成都市金堂县人社局精确定位、精准发力、精心组织，着力提升人社系统干部队伍专业能力和服务水平，锻造政治过硬、本领高强的高素质干部队伍，打造金堂人社高品质公共服务体系。

为进一步夯实“东进”战略民生事业保障，打造金堂人社高品质公共服务体系，县人社局计划于今年3月至6月，在全系统窗口单位开展业务练兵比武活动。通过近半个月的宣传动员和学习拉练，进一步夯实了人社工作人员的技能水平和服务品质，完善了为民惠民、便企利企的公共服务体系，提高了广大群众对人社政策的知晓率和技能拉练活动的参与度，提升了人民群众的参与感、获得感、幸福感。

全体动员，搭建人才大舞台

此次人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动涵盖了就业创业、社会保障、公共人才服务、调解仲裁、劳动监察、12333电话咨询、劳动关系综合政策等11个方面的政策业务知识和经办服务要求。根据练兵比武内容，金堂县人社局明确以增强综合素质、提升业务能力为主题，将练兵比武作为锤炼服务本领、提升服务效能的重要手段，鼓励干部职工参与学习、练兵提能，主动适应新时期新要求、体现新作为。联合乡镇（街道）、村（社区）广泛宣传人社窗口单位业务技能练兵比武活动，发动基层人社窗口人员积极参与，营造比学赶超、追求卓越的学习和工作氛围。充分运用传统媒体和新媒体推广宣传人社政策和练兵比武活动，指导群众通过参与微信公共服务平台活动获悉人社政策，扩大练兵比武活动覆盖面和人社政策知晓率。……