高新区：建立“1234”工作机制 推动就业创业工作取得实效
2019-07-02成都市高新区基层治理和社会事业局就业处
四川劳动保障 2019年4期
成都市高新区通过鼓励创新创业，推动实现了更加充分、更高质量就业，并有力助推了人力资源协同产业发展和产业功能区建设。
为深入贯彻落实党中央“稳就业”工作部署，成都市高新区创新建立“1234”就业创业工作机制，把推动高质量发展和解决好人民群众日益增长的美好生活需要有机结合起来。2018年，全区城镇新增城镇就业近7.5万人，城镇登记失业率3.48%，为全省、全市就业局势稳定做出了积极贡献。
“1”即实施一个战略——就业优先战略
党工委管委会领导高度重视就业创业工作，把该工作纳入“书记主任”“一把手”工程，成立了促就业工作领导小组，建立了各相关部门齐抓共管的工作机制，建成基层就业和社会保障服务站236个，配备工作人员336名，将就业服务深入村社“神经末梢”。
“2”即突出两大群体——被征地农民和高校毕业生
针对高新区城镇化速度加快、产生大量被征地农民的实际，出台《成都高新区困难家庭就业托底援助实施办法》，率先在全市对辖区困难家庭就业实施托底援助，着力解决特殊困难群体的就业问题，促进社会和谐稳定。截至目前，全区成功援助就业托底人员1025人，累计投入资金1642.67万元。同时针对成都高新区吸纳高校毕业生就业创业数量多的实际，紧抓高校毕业生特点，建立大学生就业见习基地24家，组织高校在校学生参加创业培训，对高校毕业生创业实体、孵化项目给予补贴，户籍高校毕业生就业率稳定在99%以上。
