国资委：分类授权，“层层松绑”

6月3日，国务院国资委向各中央企业、地方国资委印发《关于印发〈国务院国资委授权放权清单(2019年版)〉的通知》，要求各央企、地方国资委制定授权放权清单，赋予企业更多自主权。

《清单》重点选取了五大类35项授权放权事项，其中，包括规划投资与主业管理(8项)；产权管理(12项)；选人用人(2项)；企业负责人薪酬管理、工资总额管理与中长期激励(10项)；重大财务事项管理(3项)等。

国资委有关负责人表示，《清单》的授权放权事项已经明确，各企业不能抱有“有了政策等细则，有了细则要支持”的态度，要切实增强改革的主动性、自觉性，把这项政策用足用好。需要强调的是，授权放权不能只停留在企业集团总部，要做到“层层松绑”，把授权放权落实到各级子企业或管理主体上，全面激发微观主体活力。

两部门：开大开好举债融资“前门”

近日，中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好地方政府专项债券发行及项目配套融资工作的通知》，提出开大开好地方政府规范举债融资的“前门”。通知要求：合理明确金融支持专项债券项目标准，允许将专项债券作为符合条件的重大项目资本金。重点支持京津冀协同发展等重大战略和乡村振兴战略，以及推进棚户区改造等保障性安居工程、自然灾害防治体系建设、铁路、收费公路、医疗健康、水电气热等公用事业城镇基础设施、农业农村基础设施等领域以及其他符合条件的重大项目建设。

保障专项债券项目融资与偿债能力相匹配，强化信用评级和差别定价，提升地方政府债券发行定价市场化程度，丰富地方政府债券投资群体。……