2019年以来，雅安市雨城区人社局立足民生保障部门和助推经济发展部门两大职能，稳妥推进就业创业、社会保障、劳动维权、人事人才工作开展。

2019年重点工作完成情况

抓好重点群体的就业工作。一是做好公共就业服务。举办10余场专场招聘会，为8000余名求职人员提供免费的职业介绍。二是扎实开展技能培训。围绕“5+1”绿色产业体系和“五大百亿产业”开展劳务品牌培训3期，培训人数120人，组织11人参加省级劳务品牌培训。三是做好就业扶贫。加强就业扶贫车间和就业扶贫基地建设，组织开展就业扶贫专场招聘活动，通过“四个一批”确保实现有劳动力的贫困家庭至少一人就业目标。通过奖励补助政策引导贫困户自主创业，奖励企业吸纳贫困劳动者稳定就业。截至目前，实现城镇新增就业4863人，城镇失业人员再就业1698人，就业困难人员就业308人。

抓实返乡创业工作。一是鼓励创新创业。组织人员参加省、市创新创业大赛，举办首届“筑梦雨城·创赢未来”青衣江杯创新创业大赛，开展返乡下乡创业带头人和返乡下乡创业示范企业“双百典型”培育雨城区评选活动；发放60人和一家小微企业的创业担保贷款1174.9万元，发放高校毕业生创业补贴21万元；审核认定高校毕业生创业吸纳就业奖励2人，发放奖励资金3.3万元。二是建立首个返乡创业孵化基地。依托雨城区现代服务业产业园建设雨城区返乡下乡创新创业孵化园，构建集“创客吧”“SYB导师团”等于一体的综合性孵化平台。……