工伤预防直通车活动

近年来，成都市新都区坚持以关心爱护广大职工的生命安全和身体健康为着力点，把工伤预防作为建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复“三位一体”工伤保险制度的重要内容，采取边实践、边总结方式，主动思考、扎实工作、勇于创新，探索形成了具有新都特色的工伤预防工作模式。

建机制重导向——着力强化重点企业参与意识

针对前两年工伤预防工作中，工伤预防项目重点企业配合度不高甚至部分重点企业不配合等问题，新都区创新方式，积极探索解决问题的路径，以企业自主选择为核心，从过去“企业被动接受服务成为重点企业”向“企业主动申请服务成为重点企业”转变，从而最大限度地调动企业的积极性。重点企业名单采取企业自愿申报，镇（街道）、园区以及行业协会推荐，区工伤预防联席会议成员单位会商审核的形式遴选产生。

为进一步探索工伤预防项目成效评估机制，完善成效评估指标体系，新都区建立重点企业与第三方机构“双评”考核机制。即从过去重点企业“单向”评价第三方机构向重点企业和第三方机构“双向”评价转变。重点企业对第三方机构的实施成效进行评价，评价结果将作为来年是否继续聘用该第三方机构的重要依据；第三方机构对重点企业的配合度及改善情况进行评价，评价结果将作为来年该重点企业是否能再次参加工伤预防项目的重要依据。

建基地重示范——不断扩大工伤预防宣传效果

在以往的工伤预防工作中，确定好重点企业的具体名单后，第三方机构将上门进行“一对一”服务。……