（长沙航空职业技术学院图书馆 湖南长沙 410124）

图书馆正在经历一场全面而深刻的从数字图书馆向智慧图书馆转型的变革，图书馆员是重要的变革力量。英国学者伊安·约翰逊指出：除了智慧的图书馆员，没人能创造出智慧图书馆[1]，图书馆员的重要性显而易见，这也说明图书馆员正面临着更高要求和更大挑战。图书馆员要如何创造和胜任智慧图书馆工作，是当前智慧图书馆建设与发展亟待解决的重大课题。

1 智慧馆员胜任力研究的意义

1.1 图书馆员的能力现状

图书馆员的能力素质对图书馆的管理与发展起着决定性的作用，但从目前国内图书馆员的专业学历、工作经历、就职聘任等方面看，普遍存在能力水平参差不齐的现象[2]：一是虽然很多图书馆已经开始重视招聘图书馆学情报学专业的人才，但从总体上图书馆仍缺乏图书馆学、信息学、某一学科的综合性专业人才，高学历高素质的馆员太少，而照顾和关系户较多；二是图书馆员缺乏深造学习的机会，业务学习的时间安排少，持续的专业学习和培训不足，参加培训的人员过于集中，且馆员年龄结构不合理，老龄化明显，学习的动力不足，业务素质和能力提升缓慢；三是馆员对智慧概念不清晰，习惯于传统的工作方式，缺乏转变工作模式的动力和目标；四是聘任图书馆员没有有效的任职资格分析和合理的选拔方式，主观性和随意性较强，较少考虑人员的综合素质，致使馆员岗位不匹配程度很大，就职后的待遇低。……