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推进浙江人工智能产业高质量发展

2019-01-28黄贝拉

浙江经济 2019年18期
关键词:人工智能人才发展

□黄贝拉

浙江作为全国领先的数字经济大省,一直重视人工智能可能带来的产业机遇,先后制定出台了《浙江省新一代人工智能发展规划》《浙江省促进新一代人工智能发展行动计划》等文件,营造了全省合力推进产业发展的良好氛围,涌现出一批人工智能原创性成果和具有较强竞争力的新产品。但对标国内外先行国家和地区,浙江在技术创新能级、高端人才集聚和要素保障支撑等方面仍存在一些差距,需要在下一阶段加快补齐,推进人工智能产业高质量发展。

强化创新驱动,掌握产业发展主动权。以数字经济“一号工程”、制造强省等战略为引领,引导相关职能部门制定出台全省人工智能产业发展路线图,梳理出全省范围内人工智能关键技术清单,全面架构起“科研院所打基础、龙头企业做市场、行业协会定标准”的“产学研用一体化”发展模式。一是以浙江大学、之江实验室、阿里达摩院等高等院校和科研院所为主体,积极联动国内外科技企业,加强深度学习、类脑科学、群体智能等人工智能基础理论研究,积极突破CPU、GPU、TPU、类脑计算芯片等人工智能芯片,提升产业发展主动权。二是大力支持阿里巴巴、吉利汽车、海康威视、网易等人工智能领军型企业推进人工智能技术创新孵化,大力推进人工智能应用技术研发和产业化,打造“人工智能产业生态群落”。三是以行业协会、产业联盟等为主体,积极做好人工智能产品的标准化建设工作,与国标委积极做好衔接,逐步建立并完善基础共性、互联互通、行业应用、网络安全、隐私保护等技术标准,围绕智能安防、智能网联汽车、智能机器人、智能家居等优势领域,开展人工智能标准化制定工作。四是以长三角一体化为契机,积极深化与上海、江苏、安徽等省市创新合作。要特别发挥上海、江苏高等院校和科研资源富集优势以及合肥大科学装置密集优势,以阿里巴巴城市大脑国家人工智能开放创新平台、海康威视视频感知人工智能开放创新平台、浙江大学人工智能协同创新中心、“钱江源”人工智能开源开放平台等重大创新平台为依托,强化“三省一市”科研基础设施互联互通与共享。

强化人才培养,打造高能级人才队伍。一是发挥高校和科研院所在人工智能基础类人才培养方面的作用。支持浙江大学、杭州电子科技大学、西湖大学等高校设立人工智能相关学科,分阶段突出学科培养重点方向,加快新生代劳动力人工智能基本素养。二是发挥企业在人工智能产业应用人才培育方面的作用。支持企业围绕自身人工智能产业化需求,打造人工智能实训基地,培养满足人工智能产业发展所急需的应用型人才。三是支持各级政府强化人工智能顶级人才招引工作。积极招引国际上有突出影响和杰出贡献的人工智能人才,特别是在外浙江籍科技人才和海外浙商,为他们创造良好的创新创业环境,支持他们来浙创办人工智能企业。

强化要素保障,夯实产业发展基础。一是加强科研经费投入保障,大幅提升人工智能经费投入,尤其是在研发周期长、成果见效慢的基础研究领域,取消“撒胡椒面”式的经费分配方式,“有的放矢”地向浙江具有较强比较优势的产业领域倾斜,如智能装备、数字安防、智能网联汽车等领域。二是以政府产业基金、专项基金等激励人工智能创新,制定针对人工智能创业企业的税收优惠政策,以高端人才为导向,积极配套全球顶级人工智能人才安家政策,制定相对宽松的人工智能法律法规环境。三是开放非机密政务数据和公共领域数据。数据是人工智能产业发展的重要资源要素,当前浙江在“一网通办”“数字政府”“大数据+”建设方面走在全国前列,要进一步扩大领先优势,面向人工智能企业合法有序开放政务、教育、医疗、旅游等重点领域数据信息,建设多类型行业大数据训练库,并优化数据质量,为人工智能产业赋能,添加“数据”燃料。

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