何君

摘要：医院文化是在我国社会文化基础之上而形成的一种特有文化，它和医院中的全体工作人员的思想和价值观念息息相关，而医院的发展离不开思政工作，医院思政工作的进行是推动医院快速发展的保障，也是医院文化建设非常重要的一部分。在新时期的医院管理中，思政工作已经完全融入了医院的日常工作中，坚持着“以人为本”的核心工作理念，同时也是所有工作人员的行为准则。本文主要对医院思政工作和文化建设对医改的意义进行阐述，具体分析如何加强医院思政工作以及文化建设工作，从而影响医疗改革。

关键词：思政工作   文化建设   医院

文化建设和思政工作之间的关系十分密切，思政工作属于管理工作的一部分，管理工作的核心就是思政工作，通过加强思政工作，能够让管理工作更加顺利的进行。医疗卫生在社会中拥有着非常重要的地位，因此，对医院等卫生单位加强文化建设和思政工作都是十分有必要的，能够提高医疗卫生单位的管理水平和服务质量。医院中的工作人员的工作质量和思政工作的进行有着直接关系，为了让医院中的工作人员能够以一个非常良好的精神面貌去进行工作，医院思政工作的进行是非常有必要的。医院文化建设和医院的管理工作密切相关，文化建设的好坏直接影响医院服务质量以及医院环境的好坏。因此，加强医院思政工作和文化建设对医院的服务质量来说，有着非常大的促进作用，同时对医改有着重要意义。

一、加强医院文化建设

评价一个医院的好坏，主要就是看这个医院质量的高低，医院质量对于医院来说，是衡量医院管理和技术的一个重要标准，医院质量对于一所医院的价值是无限的，好的口碑能够得到社会的认可，在人们心中的地位得到提高。加强医院文化建设，首先，需要将医院上下的工作思想和工作理念进行统一，大家需要坚持一个共同的目标，引导大家树立去符合当前社会趋势的价值观和人生观，全心全意的为病人服务。医院文化建设是一项长久的工作，文化的形成不是瞬间的，而是能够经受得住时间的考验的。在当今社会中的医疗行业，都具有高技术水平，而这种高技术水平是需要医院相关人员进行不断研究创新的，因此，创新学术氛围对文化建设来说至关重要。在医院内部，需要形成良好的竞争关系，要让医院中的工作人员能够有高涨的工作热情，这有利于医院工作效率的提升。医院文化建设的加强，需要向所有工作人员展开相关专业知识的培训，只有当医护人员的专业文化知识水平提高了才能够对医院的实际工作有一个更好的服务水平，相应的，对医院治愈率以及医院管理内涵都有明显提升。

加强医院文化建设必须要坚持一个基本思想，那就是“以人为本”，在医院中的所有医疗服务工作，员工是主体，员工的所有服务行为都会直接影响患者的满意度，而医院的服务对象对医院质量的影响又有着非常大的关系，因此为了满足医院服务对象的需求，医院需要对工作人员的思想文化进行加强，从而培养他们的综合素质。文化建设工作的出发点和落脚点都在“人”上，这也是“以人为本”的核心体现。随着社会经济的不断发展，社会对医院的服务要求越来越高，医院中的医护人员不仅需要有非常专业的医学知识，还需要有非常好的服务态度以及服务质量。在医院的日常工作中，医护人员需要和患者之间构建良好的交流平台，医护人员和患者之间需要相互信任，信任对医疗成果非常重要，患者信任医生就能够更好的配合医生工作，医生相信患者就能够对患者更好的诊断。加强医院文化建设，给患者一个温馨、安全的治疗环境。在医院文化建设工作中，医院除了在医疗方面满足患者之外，还需要去满足患者对社会活动的追求，可以在医院中设立一些能够让患者接触到外界信息的设备，比如计算机、电视机、阅读室等等。医院可以根据不同科别设置不同的宣传片，比如骨科室门口就可以播放人体骨骼的一些基本常识的宣传片。这样的文化氛围能够让患者方便的了解到自己的身体，从而使得患者更好的配合医生。这些宣传片对患者的情绪也能够起到很好的调节作用。

二、加强医院思想政治工作

医院文化建设的基础就是思想政治工作，思政工作的重要性不言而喻。医院的文化建设中有很多方面都会涉及思政工作，管理人员在对医院进行文化建设时需要利用思想政治工作作为指导方向，从而保证医院文化建设工作的方向正确。

利用思想工作去强化医院员工们的精神，社会的不断发展造成了人们在思想上面会产生很多问题，很多外来信息对思想上的冲击会导致一些人产生消极不良的思想，这种思想无论是对医院还是对社会来说都是非常不利的。而思想政治工作的目的就是为了将这些消极不良的思想在萌芽状态时扼杀，因此，医院的思想政治工作是非常有必要的。利用思想政治工作对医护人员的工作质量和工作态度提出要求，更具要求去进行具体工作，能够使得医院的工作更加的规范，效率大大提升。医院通过思想政治工作去强化医护人员的精神理念，让他们在面对一些措手不及的事情时，能够理智的应对。对医护人员进行定期的思想政治工作培训工作也是加强医院思想政治工作的关键方式。

在大数据时代，信息技术的应用在很多领域，在思想政治工作中引入信息技术也能够起到非常可观的效果。利用信息技术能够让思想政治工作的开展不受时间和空间的限制，医护人员可以随时随地进行思想政治教育，这对于强化医护人员精神理念来说也是非常有效的措施。

医院文化建设和思想政治工作中，二者相互依附，思想政治工作是文化建设的指导方向，通过二者的相互作用，能够有效的加强医护人员的工作责任心和精神文化，这对加强医疗团队综合实力有着非常重要的作用。二者的有效结合也可以开展一些活动，这些活动可以通过演讲报告以及文艺演出来展示。

三、创新意识在文化建设和思政工作中的作用

（一）文化建设方面

加强医院文化建设，培养医院员工创新精神。创新在各个领域中都是必不可少的，医院要想提升自己在社会中的竞争力，就需要具有创新精神，创新才是进步的源泉。医院文化建设中，可以不断的加强医护人员的创新意识，创新人才就是靠这样的培养产生的。医院需要尊重人才、重视人才，从而在医院中形成良好的人竞争关系，优秀的人才就应该获得更好的待遇，有了竞争就会导致创新。医院对医护人员来说，是非常好的竞争平台，医院通过政策扶持，能够更好的选拔医学人才。医院文化建设中，用文化凝聚人才，用事业成就人才，同时也为医院的未来打下坚實基础。

（二）思想政治工作方面

加强思政工作需要不断创新，思政工作本没本身就有超前性的性质，思政工作的超前性主要体现在对医院中医护人员的不良思想在萌芽状态时扼杀，非常有效的避免了医护人员的消极思想对医院工作所造成的不良影响。思政工作的工作形势是很随机的，思政工作的进行可以通过很多方式，实际的思政工作还会遇到很对障碍，但是不论是什么样的工作形势都需要进行创新。医院思政工作的进行不能是医护人员的被动接受，而是需要让医护人员主动接受，主动接受某一件事件能够更好的将其运用到实际工作中，思政工作的管理人员可以通过很多渠道对医院中的医护人员开展思政工作。

四、结语

总而言之，加强医院思想政治工作和文化建设工作是医院快速发展、提升社会竞争力的前提，优秀的医院文化能够造就品质医院，医院脱离文化建设会阻碍医院的未来发展。医院思政工作的加强，能够使得医院的日常工作更加规范，提高全体医护人员的人综合素质，使得医院能够可持续发展。不论是加强文化建设工作还是思想政治工作都需要坚持“以人为本”的核心理念。医疗改革的进行给医院带来机遇的同时也带来了巨大挑战，因此，医院加强思政工作和文化建设工作在医疗改革中具有非常重要的作用。

参考文献：

[1]陶威尼.浅谈公立医院思政工作和医院文化建设在医改中的重要意义[J].医学信息，2014，（14）：39-39.

[2]徐海婷.浅谈医院思政工作和医院文化建设在医改中的重要意义[J].智慧健康，2018，（08）：13-14.

[3]盧利红.党建思政工作对促进医院文化建设的重要作用[J].企业改革与管理，2017，（08）.

[4]李玥.探讨思政工作对医院文化建设产生的影响[J].中国医药指南，2013，（22）：371-372.

[5]刘琦.党建思政工作在促进医院文化建设的作用[J].现代企业文化，2018，（02）：221-221.

[6]庞敏.试论思政工作提升医院文化建设水平的相关路径[J].中国职工教育，2014，（10）：101-101.

[7]卢利红.解析党建思想政治工作对医院建设的重要性[J].现代企业文化，2017，（09）：36-36.

[8]葛璐.论医院文化建设与思想政治工作的融合[J].青年与社会，2013，（08）：125-125.

（作者单位：湖南省肿瘤医院）