摘   要：创新是引领经济发展的第一动力，高端人才和科技创新是促进经济发展的关键要素。通过剖析河北省高层次创新型人才引进的现状，得出河北省目前在高层次创新型人才引进方面存在制度不完善、资金投入不足、缺乏激励机制等问题，并给出了京津冀协同发展及雄安新区建设的背景下，河北省高层次创新型人才引進的对策建议。

关键词：河北省;高层次创新型人才;引进机制;京津冀协同发展

中图分类号：G647.2        文献标志码：A      文章编号：1673-291X（2019）35-0073-02

引言

近年来，世界各国之间竞争的核心更多地体现为人才优势的竞争。而高层次创新型人才作为科技创新的领军者，是国家及地区发展的核心竞争力，对经济、社会发展起着至关重要的作用。河北省目前面临“一带一路”建设、京津冀协同发展、雄安新区规划建设以及河北省自贸区建设的多重发展机遇期，而高层次创新型人才工作却面临更加严峻的形势，因此，如何通过完善高层次创新型人才政策，使得人才工作成效得以提升成为我们亟须关注的问题。

一、河北省高层次创新型人才引进现状分析

近年来，河北省先后启动和实施了“全球高端人才延揽计划”、“冬奥人才发展工程”、雄安新区人才集聚工程、沿海临港产业人才集聚工程、临空经济产业人才集聚工程、人才智力精准扶持计划，以及西北部生态涵养区人才管理改革试验区建设等重大任务和重点工程。伴随着《河北省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》等系列政策文件的落实，从科研经费资助、生活待遇、配偶及子女安置等多方面加大了对创新型人才培养和引进工作力度。……