张景胜

（河南大有能源铁路运输处，河南 义马 472300）

随着20世纪计算机技术的兴起，计算机逐渐影响到人们的工作和生活，随着近些年网络及信息技术的进一步飞速发展，计算机信息技术已经深入到人们生活与工作的方方面面，因而人们将之称为第三次科技革命。这种颠覆性的变革，影响着我们的学习、影响着我们的工作、影响着我们的出行……人事档案管理是人事管理的一个重要组成部分，传统的人事档案材料多、查找难、管理繁，传统的人事档案管理已经严重落后于时代，人事档案管理信息化势在必行。

一、人事档案信息化管理工作具体实施策略

（一）建设信息化管理体系

电子信息管理业务培训是各级档案管理人员要实施的，对当前人事档案运用计算机、扫描仪等电子设备实施统一的处理，在计算机中输入审核准确的全面档案资料然后转变成电子档案，把人事档案管理由陈旧纸质管理改变为信息化、数据化的信息化管理，对流转与抽查人事信息有利，同时管理权限还要逐层设置好，把人事档案管理局域网建设好，经过确认身份、设置密码等形式和互联网连接，让人事档案网络化管理切实的完成，使人事档案信息的运用率提高。

（二）信息化建设与信息化管理的时效性提高

信息化管理机制在人事档案中应用，人事档案信息可以确保完整度，并且信息的传递方法也相对丰富，跟现代化的人事档案管理需要相符。当然