路宽

（阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司，山西 阳泉 045400）

一、新时期煤矿企业共青团工作的特点

（一）组织引导特点

市场经济条件下人才竞争、人员素质的竞争日益激烈，对团的组织引导工作提出了新的要求，形成了几点共识。一是组织引导青年学习。培养一支与企业和社会现代化发展要求相适应的高素质的职业青年队伍，是企业共青团的重要任务。二是组织引导青年建功立业[1]。紧紧围绕党和国家的重要决策部署、重大发展战略和企业中心工作，组织动员青年积极参与，建功立业。三是引导青年健康成长。引导青年发展健康向上的文化，深入开展精神文明创建活动，培养良好的团队合作精神，积极向上的社会心态，形成促进社会和谐的价值取向。

（二）创新性特点

企业共青团工作亟待创新的领域很多，尤其在以下几个方面需要加强。一是创新联系青年的方式，通过组织联系与自组织渗透相结合，活动联系与虚拟空间联系相兼容的方式加强与青年的联系；二是创新认识青年的方式，改变过去传统的对青年的认识，掌握青年不同阶层、不同阶段的需求；三是创新组织设置方式，主动适应现代企业治理机制的变化，通过横向联系、纵向加强等方式完善组织格局；四是创新工作领导方式，了解并贴近青年，尊重青年的时尚、情感等特点，积极发动广大青年参加管理提升、科技进步与转型发展，焕发青年的创造热情。

（三）实效性特点……

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