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改革和创新国有电力企业思想文化工作的探索与思考

2019-01-13杨彤琳

魅力中国 2019年41期
关键词:职工群众电力企业价值观

杨彤琳

(国网呼伦贝尔供电公司,内蒙古 呼伦贝尔 021000)

一、电力企业思想文化工作中存在的问题

随着电力企业的不断发展,电力企业对于企业思想文化工作越来越重视,但是在工作中还存在一些问题。一是一些企业领导人对于企业思想文化工作在认识上存在不足,导致对企业思想文化工作不重视。二是对于负责企业思想文化工作人员的素质不强,不利于工作的开展。

二、创新国有电力企业文化工作的对策建议

(一)强化思想引领,进一步汇聚发展正能量

一要抓好理论武装。科学理论是思想的“定盘星”、行动的“指南针”。要把电力企业打造成贯彻和实践习近平治国理政新理念新思想新战略的重要阵地。我们要认真贯彻这一要求,突出迎接、宣传、贯彻党的十九大这条主线,持续深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育,做到在思想上坚决看齐、在理论上深刻认同,切实打牢对标看齐的思想根基。要完善党委中心组理论学习制度和职工政治学习制度,大力推进理论武装普及化、经常化,引导干部职工学而信、学而用、学而行,进一步坚定“四个自信”、增强“四个意识”。要大力弘扬理论联系实际的学风,针对现实问题开展理论研究,用党的创新理论对电力企业各项决策部署进行深入阐释,帮助干部职工从理论层面深化理解。

二要做好热点引导。发展关键期、改革攻坚期,往往也是矛盾凸显期,许多现实问题也会在思想领域中反映出来。我们要认真研究新常态,及时回应热点难点问题,帮助干部职工解开思想上的“扣子”。要认真做好体制机制调整,帮助职工群众从思想上解惑、情绪上解躁、心理上解压,最大限度地凝聚改革共识。要围绕薪酬、住房、就业等涉及职工群众切身利益的问题,做好预判、主动发声,既讲政策举措、又讲现实条件,引导职工群众形成合理预期。

(二)进一步壮大主流舆论场

一要加强主题宣传。主题宣传在引领方向、统一思想、协调行动方面发挥着重要作用。要结合电力企业实际,有针对性地策划和组织主题宣传,以发展的新成就鼓舞人心、激发斗志。大力宣传电力企业为职工群众办实事、做好事、解难事的新举措、好成效;围绕“优化发展环境、树立良好形象”主题,大力宣传电力企业认真履行社会责任、带动和支持地方经济发展的新举措、好成效,把电力企业的主流形象展示好,把职工群众的心声反映好,为电力企业发展营造健康向上的舆论环境。

二要推动媒体融合。当前,互联网正在加速重建媒体格局和舆论生态,传统主流媒体面临的竞争更为激烈,融合发展的任务更为紧迫。近年来,电力企业在新媒体建设方面取得优异成绩,但与所处的内外部环境相比,在推进媒体融合发展方面还有大量工作要做。我们要积极探索传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面融合发展的方法和路径,实现信息内容、技术应用、平台终端、人才队伍的共享融通,推动网上、网下舆论同频共振、协同发声。要针对职工群众越来越多地利用新兴媒体表达观点、发表意见、传播思想、诉说情绪的新情况,加强对电力企业门户网站、官方微信微博的建设、运用和管理,不断扩大电力企业好声音、好故事在新兴媒体上的覆盖面和影响力。

(三)进一步弘扬文明新风尚

一要深化社会主义核心价值观建设。立物易,立心难。这些年,我们在弘扬社会主义核心价值观方面做了大量扎实有效的工作,也创造了许多好的经验,但要使之成为干部职工普遍认同的价值取向、日用不觉的行为准则,还必须在贯穿结合融入、落细落小落实上持续用力。要强化价值引领,善于用生动的故事、鲜活的形象,告诉人们什么是应该肯定和赞扬的,什么是必须否定和反对的,增进职工群众对核心价值观的认同感和践行力。要坚持德法相济、协同发力,将核心价值观的要求体现到企业规章制度之中,探索价值观考核与员工绩效考核相融合的有效途径,推动核心价值观入制入规、入脑入心。

二要推动文艺繁荣发展。发展文艺事业是推动文化自信落地生根的重要载体。要把好文艺创作方向盘,突出传递文明、引领新风、以文化人的总基调,发挥文联、体协等专业团队优势,组织文艺工作者深入一线、深入群众、深入生活,潜心创作。要推动基层群众文化建设,把“种文化”和“送文化”作为工作根基,把系统文化创造和群众文化品牌培植结合起来,组织文艺工作者走基层、进社区,做到年年有规划、月月有主题、周周有活动,让职工群众有更多机会参与和享受文化,让职工群众在潜移默化中提升人文素养,推动形成奋发向上、崇德向善的强大正能量。

(四)强化队伍建设

宣传思想文化工作看起来是“软任务”,实际上是“硬功夫”,具有很强的政治性和政策性,对能力素质要求很高。各单位要高度重视宣传思想文化工作队伍建设,努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的工作队伍。要注意把综合素质好、工作能力强的优秀人才,充实到宣传思想文化工作队伍之中,不断优化队伍结构。要坚持教育培训与实践锻炼相结合,加强能力素质建设,让宣传思想文化工作者在理论上、笔头上、口才上都有“几把刷子”。

(五)开拓创新

创新是做好一切工作的源泉和动力。随着形势的发展变化,宣传思想文化工作面临着许多新情况、新课题。只有勇于创新、持续创新,才能使宣传思想文化工作充满生机与活力。要认真分析当前宣传思想文化工作面临的新形势,准确把握职工群众的新期待,积极探索,大胆实践,努力使宣传思想文化工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。要注意总结提炼工作中的好做法、好经验,将零散的成果系统化、感性的认识理性化、成熟的做法制度化,使之在更大范围、更广领域发挥更大作用。

三、总结

综上所述,研究关于电力企业文化工作创新思考方面的内容具有十分重要的意义,其不仅关系到电力企业发展,也对整个电力行业发展有着极大影响,甚至关系到人们的用电安全、供电服务等方面。如今已经进入了新时代,电力企业传统企业文化与模式已经难以满足其发展要求和发展趋势,对此方面进行改进与创新已经是势在必行。

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