刍议新时期国有钢铁企业的基层党建工作
2019-01-13陈登锦
魅力中国 2019年41期
陈登锦
(广西钢铁集团有限公司,广西 防城港 538001)
我国经济主体的转型基本完成,在新的形势下为了保证国有企业能够有充分地把握适应现代发展节奏、促进国有企业的经济创收,就需要充分发挥基层党建工作的指导作用,夯实党的执政地位与领导地位,同时也要保证党建工作在不断地进行改进创新。笔者就国有钢铁企业的基层党建工作进行了如下阐述。
一、国有钢铁企业基层党建工作的意义
(一)从严治党的战略需求
为了实现全面小康社会从严治党势在必行,从严治党不仅是我国实现全面小康社会的基本保障,同时也能够全面深化改革,促使我国依法治国。目前,我国的国有企业的发展为我国的国民经济发展提供了极大的支持,因此如何在新时期提升国有企业的经济效益对于我国经济发展来说有着极为重要的作用。要想使得国有企业能够适应时代的发展不仅需要努力调整企业内部的核心工作,还需要加强党建工作。只有国有企业内部的党建工作实现标准化并从严治党,即在企业内部能够建立完善的党内规章制度,并保证国企内部党员级领导干部能够自觉根据相应的规章制度来处理问题,才能够促使国有企业有着明确的发展方向,从而推动国有企业的不断发展。
(二)国企改革的现实需要
在我国的经济发展过程中,国有企业改革一直是一个重点问题,同样也是焦点问题。国有企业有别于私有企业,国有企业的变革能够直接影响到我国的基本经济制度,因此通过加强国有企业内部的基层党建工作来凸显国有企业的根本属性,为全国人民带来切实的经济利益对于我国的整体发展来说具有一定的战略意义。……
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