杨文娟

（松山干部教育培训基地，云南 保山 678300）

党员干部的教育管理的不断加强不仅可是使党员素质得到提升，也可以加强党的作风建设，从而就能构建一个和谐社会。近年来党基层组织在上级党组织的领导下，不断的对各项制度进行完善，加强了对基层党员干部的教育管理工作，也从一定程度上发挥了其模范作用，也为促进社会和谐发展提供了重要保障，但是有的基层党员干部的教育和管理方法仍存在一些问题。

一、基层党员干部教育管理存在的问题

（一）对教育管理工作认识不高

目前仍然有基层党员干部没有正确认识党员教育管理工作的重要性。有部分干部认为作为党员首要目标是业务发展，所以有关教育管理的工作就可以先暂时推后，还有的党员干部认为只有先将业务水平提升，后期的问题自然就会迎刃而解，其中包括党员干部的教育管理工作。另外党员干部存在的问题还有对教育管理工作的积极性和创新性不强，基层的党员干部不能与时俱进，同时又因为对教育管理工作重要性的认识不足，就导致其没有创新性，不能积极地参与工作。当遇到问题时只是说说而没有实际行动成为教育管理工作中存在的最大问题。

（二）对教育管理工作方法不灵活

通常基层党员干部他们只是大概的总结近期出现的问题，而没有有针对性的对某件事进行讨论和商议，从而就对党员干部教育管理工作的成效造成了影响。……