张清

（山东电力建设第三工程有限公司，山东 青岛 266100）

一、积极引导广大员工发现企业面临的机遇和挑战

在经济发展进入新常态的当下，企业的发展也面临着巨大的挑战，一些员工的思想也在悄然发生变化，企业的思想政治工作要想与时俱进，就需要企业员工不断在发展中发现问题，找出问题出现的原因，并及时的解决问题。

近年来，各个企业经济的发展都受到了影响。企业的思想政治教育，长期以来一直担负着引领企业员工思想的重任。引导着企业文化的发展方向，培养员工具有良好的职业道德和良好的企业素质，是企业思想政治。企业的思想政治工作应当和企业的生产经营等紧密相连，各个单位都十分注重将思想政治工作和单位的生产经营联系在一起。若脱离单位的实际运行情况空谈思想政治，则会让其流于形式，停留在表面。只有将思想政治工作和单位的生产经营等情况联系在一起，才能够稳定员工的思想，增强员工的凝聚力，推进改革稳定进行。反之，则不利于单位各项工作的顺利开展。

在市场经济不断发展的今天，各单位尤其要注意将员工的思想政治工作提上议程，将其贯穿于生产经营的各个环节，坚持科学发展、求真务实、追求卓越，本着信誉为本的宗旨，积极打造企业品牌，践行企业的经营理念，激发员工参与到企业的建设与发展之中，为企业的进步与发展奉献自己的力量。如，企业的改革必然导致一系列深层的利益关系与权责的重新分配，要将这些问题处理好，则除了制定配套的合理政策之外，还要做好员工思想政治的引导工作，从而让员工能够爱岗敬业，营造良好的工作氛围。……