兰云江

摘要：现代社会形式的不断发展对我国企业建设提出了更高的要求，在此过程中，党建和思想政治工作的有效落实是其相关工作开展的重要保障，必须对其加强重视，本文分别从党建工作体制，党建思政工作，先进企业文化和现代信息技术四个方面探究具体工作策略，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。

关键词：新时期;企业;党建;思想政治工作

中图分类号：F276.1;D267.1

文献标识码：A

文章编号：1005-5312（2019）33-0288-01

一、引言

在新时期发展过程中，企业党建工作和思想政治工作的有效落实对企业的有效发展具有极其重要的影响，相关部门必须对其加强重视，确保能够更好的满足现代企业建设需求，为了进一步明确在现代新形势下企业如何更为科学的开展党建和思想政治工作，特此展开研究。

二、创新党建工作体制

在现代新时期企业开展党建工作时，创新党建工作体制是其极为重要的一项工作，在开展具体工作过程中，首先，必须确保工作体制能够推进企业生产经营的进一步发展，进而对职工队伍进行科学引导，使其不断提升思想道德素养，同时，还需要基于职工收入为思想政治工作科学构建绩效制度。其次，在优化工作机制方面，不仅需要听从上级党组织的工作指示，同时，还需要严格遵循党的发展路线，进行思想政治工作形式的有效创新，确保企业党建工作具有更高的现实性。与此同时，企业还需要进行工作思路的有效拓展，科学转变传统较为封闭的工作思维，确保其开放性，合理转变传统具有一定单调性的工作模式。最后，企业需要对其思想政治工作形式进行科学探索，以企业网站和大众传媒作为相关工作开展的主要平台，对其思想政治工作具体内容进行积极有效的宣传，从而确保其相关工作的有效性，对员工思想认知进行科学转变，确保其感染力。

三、落实党建思政工作

在我国以往进行党建思想政治相关工作时。工作人员将贯彻落实企业精神作为相关工作开展的重要内容，通过公开性教育和下发文件进行党建思政工作的有效落实，导致工作人员在接收工作精神方面具有一定的被动性，从而使其工作成效有效降低。基于此，在新形势下，相关企业需要为落实思想政治有效拓展工作路径，为思想政治工作的合理推进奠定坚实的基础。具体可以从以下几个方面展开：首先，必须严格遵循以人为本的原则。在开展党建思政工作时，工作人员占据一定的核心地位，为了对其工作觉悟和思想水平进行更高程度的保障，高度满足现代企业党建思政工作发展需求，思政教育人员需要高度遵循以人为本的工作原则，关注企业员工思想动态，对其思想变动内因进行深入分析，并对其进行科学引导，从而帮助相关工作人员进行思想变动问题的有效解决，推进党建思政工作的进一步发展。其次，还需要对其工作实践模式进行有效创新，例如，企业可以组织开展知识竞赛，基于企业工作部门进行知识竞赛队伍的合理划分，通过合理应用竞赛题高度落实党建思政工作具体内容，从而确保党建思政工作具有更高的趣味性，对其落实力度进行更高程度的保障。

四、构建先进的企业文化

在现代新时期企业开展思想政治工作时，先进企业文化是其相关工作开展的重要内容。企业在具体进行管理工作时，必须始终坚持以人为本的工作理念，确保能够科学转变思想政治工作动力，使其形成现实生产力，保障企业发展的可持续性。在现代新时期开展具体工作时，企业党组织需要在企业文化中合理融入自身实践理念，对企业文化内涵进行合理优化，科学构建文化形象，确保其独特性，保障企业员工价值观念的正确性。与此同时，企业还需要综合培育科技文化和思想道德教育，确保干部职工具有更高的文化素养和思想道德素养，培养一支具有先进能力和现代化特征的工作团队，科学保障企业的进一步发展，为其后期工作的有效开展奠定坚的基础。

五、引进现代信息技术

在我国现代社会市场竞争日益激化的过程中，党建思政工作人员如果要确保更为高效的落实各项工作，必须加强工作力度，迎合现代社会形势发展，确保在企业日常工作中全面贯彻落实思想政治工作，使其工作价值得到更高程度的展现。基于此，企业需要科学应用现代互联网技术，如果要确保有效落实思想政治工作，需要进行信息工作体系的科学构建，合理应用现代信息技术强化工作力度。例如，通过构建QQ群组，公众号，微信等形式进行互动平台的科学构建，在此过程中，企业还需要科学构建反馈体系，确保工作人员在日常工作中，如果及时向上级部门汇报发现的各种问题，使其相关问题得到有效的解决。

六、结语

总而言之，通过创新党建工作体制，落实党建思政工作，构建先进企業文化，引进现代信息技术，能够确保在现代新形势下企业科学开展党建和思想政治工作，确保思想政治工作能够更好地满足现代社会发展需求，实现员工职业素质的有效提升，对现代企业的进一步发展进行更高程度的保障，使其相关企业运营具有更高的社会效益和经济效益，为国家经济水平的有效提升奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]陈冠羽.浅谈新时期企业政工工作与责任[J].南北桥，2017（06）.

[2]马健男.新时期企业思想政治工作初探[J].赤子（上中旬），2017（02）.