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河北省高等院校毕业生就业促进机制研究

2019-01-02默丽欣路丽肖张增水祃海霞

合作经济与科技 2019年1期

默丽欣 路丽肖 张增水 祃海霞

关键词:就业促进机制;高等教育大众化;经济发展

基金项目:河北省人力资源社会保障课题科研合作项目(编号:JRSHZ-2018-01009)研究成果

中图分类号:F24 文献标识码:A

收录日期:2018年9月28日

近年来,随着高等教育大众化的发展,高校毕业生就业问题成为就业市场的核心问题。1999年全国高校应届毕业生仅90万人,2018年突破800万人,而全社会每年新增就业岗位只有1,000万个左右,就业形势非常严峻。

一、河北省高校毕业生就业难原因分析

近几年,河北省高校毕业生数量居于高位。2018年,共36.6万人毕业生,其中非师范类32.9万人、师范类3.7万人。与上年人数相比增加了1.17万人,增幅为3.3%。就业人数创历史新高。随着高等教育的发展,高校毕业生就业制度从传统的国家“统包统分”的分配体制转变为“双向择业”、“自主选择”的市场体制,就业难度也越来越大。究其原因,主要为以下四点:

(一)高等教育大众化进程与经济发展不相适应。随着高等教育的快速发展,河北省高校毕业生数量急剧增长,从1999年的13万人增加至现在的36.6万人,增加了近3倍。高校扩招致使毛入学率从5%增长到现在的45.7%。高等教育从精英化发展到大众化,我国仅用了五六年时间,西方国家至少历时二三十年。而我国整体经济因产业结构转型升级、经济发展方式转变的客观要求,其就业弹性系数偏低,更不要说河北省这样相对欠发达省份。高校扩招速度远远大于经济发展速度,致使社会能提供给大学生的岗位远远不足,产生了就业难问题。……

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