文丨李其维

伴随着法治逐步健全规范，人民群众质量安全、食品药品质量安全意识不断增强，对市场监督管理工作要求的不断提高，市场监管部门的履职压力越来越大。近年来，由于失职、渎职、履职不到位等原因被追究责任的情况时有发生。政府问责制日趋强化，彻底“把权力关进制度的笼子里”。这就要求市场监管部门工作人员应更加履职尽责，否则会导致责任追究，影响部门的形象。因此，市场监管部门一定要引起高度重视，正确认识，并有效地防范履职风险，既要尽心尽责，维护形象和荣誉，又要防患于未然。

可能产生的履职风险

如何正确认识市场监管工作履职风险并做到有效防范，提高履职和依法执法的水平，成为思索、研究和探索的重点。每位工作人员手中都有一定权力，都经历着各种诱惑和考验，在履行职责的过程中，如果不能得到很好的规范和制约，就很容易出现以下八个方面的责任风险。

一是对党风廉政建设和作风效能建设工作领导不力，对于上级部署的廉政建设工作不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，致使工作人员出现违纪违法问题，或对违纪违法问题隐瞒不报、压案不查、查处不力。

二是权力寻租现象，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利性活动；违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；利用职权吃、拿、卡、要、报，受贿、索贿；违反程序执法，滥用自由裁量权。

三是在行政审批上，对符合条件的故意刁难，拖延不予报名；……