相梦瑾

摘 要 一提到“护城河”理论，不单单是金融领域，几乎各行各业都可以从中获益。“护城河”概念最初是由巴菲特1993年在致股东的信中首次提出。后来很多学者又有多番阐释，把“护城河”理论变得丰富。文章尝试用“护城河”理论对主持人的个人能力和发展进行浅显的分析。

关键词 护城河理论；主持人；专业素质

中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 2096-0360（2018）18-0091-02

谈及主持人的“护城河”的时候，更倾向于谈到的是主持人的“看不到的能力”，这一点对于主持人职业生涯的质量和长度有决定性作用。

从“护城河”理论的角度来看主持人自身的能力及发展，现在的竞争压力是不容小觑的，专业院校科班出身的主持人每年呈爆炸式增长，市场却过于饱和，而且还有非常多在已有领域有一定基础的自带话题和关注的跨界主持人，主持人行业分布就如金字塔式稳固，金字塔尖固若金汤，塔中和塔底向塔尖进步更替机制却又极其不明朗。路漫漫其修远兮，先独善其身，修炼自己专属的不可替代的能力才有可能“达济天下”，完善行业现状。

1 何为“护城河”理论

在经济领域，“护城河”是一种企业区别于其他竞争对手的品质，是企业在众多同类公司的激烈竞争下能够良性保持优势的原因。

长时间以来，对于“护城河”理论大家是深以为然，但是谈到具体的理解时却是各执己见的。有些观点错误地认为模仿市场上其他企业的优质产品，用较为低廉的价格优势迅速占领大量的市场份额，能够在短期内获得非常可观的收益。……