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社会体育网络组织发展探析

2018-12-28杨刚陈兰

科学与财富 2018年30期
关键词:社会体育

杨刚 陈兰

摘要:在经济飞速发展、网络普及全球、生活节奏日益加快的今天,人们工作之余总要寻求一种身心工作透支的补偿,社会体育网络组织是社会体育组织成员之间为了共同的目标和价值追求依托信息技术建立起来的类似于互联网络的组织结构系统,属有意识的自发组织,这种组织的建立是一项集先进文化、先进技术、民主政治等于一体的惠民体育组织改革工程,它正是人们工作劳累之余精神力量的源。

关键词:社会体育;网络组织;体育资源共享

21世纪是以信息技术为主,全球经济一体化特征突显的网络经济时代,也被称之为“足不出户,却能尽知天下”的便捷时代。改革是现时代早已提出的一个重大议题,十八届三中全会其所绘就“五位一体”改革的壮丽图景:加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让发展成果更多更公平惠及全体人民。社会体育网络组织就是社会体育组织成员之间为了共同的目标和价值追求依托信息技术建立起来的类似于互联网络的组织结构系统,属有意识的自发组织,这种组织的建立是一项集先进文化、先进技术、民主政治等于一体的惠民体育组织改革工程。本文在国家改革精神的引领下针对于我国社会体育组织之间割裂的现状探讨社会体育网络组织的发展优势,以期解决目前社会体育组织发展中的区域限制、信息闭塞、观念固化等诸多瓶颈,让社会体育網络组织惠及全体人民,从而推动社会体育更好地发展。

2.研究方法

2.1文献资料法

通过知网查找有关社会体育、体育组织、网络组织的建立、网络组织对社会的影响等的相关理论文献资料,为本研究奠定理论基础。

2.2逻辑分析方法

根据收集到的资料运用归类、演绎、推理等逻辑思维分析法,从而得出科学合理的结论性观点。

2.3访谈法

根据本研究的需求,分别有针对性地访谈了两类人群:一是社会体育组织群体,二是网络建设和管理的相关工作人群。访谈方式有直接面访和电话访问。为本研究提供了有价值的理论支撑。

3.研究结果

目前社会体育组织的发展存在很多问题:组织臃肿,各自为政,区域限制,信息闭塞,知识成旧,观念固化等。社会体育网路组织性质单纯,不受时空限制,观念新颖,信息量大、信息源广、信息快捷等,它的整体连通性能够将割裂的组织之间聚合在一起;它的隐蔽性能让人们避开很多尴尬;它的整合功能使得它更能集思广益,实现多方信息资源的优化配置,并将这些优势资源转化为自己的内能储备,从而实现自身的持续优化。

3.1 性质单纯,不带权力,组织成员之间是等同身份的互动链接

网络本身就是一个没有权力大小之分和没有人格高低贵贱差别的人与人之间交流互动的无禁忌平台。社会体育网络组织就是在这一基础之上建立起来的,它解除了层级管理的积压,其运行是在定义成员角色和各自任务的基础上通过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同追求的社会体育发展目标。

3.2 打破区域界线,便于异质技术的交流

现有的社会体育组织臃肿且各自为政的特点阻碍了各组织部门之间的交流与学习,从而导致组织成员的封闭自守、思想僵化、对环境变化的反应迟钝等。社会体育网络组织的建立打破了这种各自为政互不关心的区域界线,有利于不同组织之间进行经验和技术的交流。

3.3 双重身份的承担便于共享网络利益

社会体育网络组织成员既从属于现实生活中自己原来的组织,又因为某种共同的目标和共同的意愿以及集体观念而从属于项目网络团队,这种双重身份使他们进行了有形与无形的链接,实现了虚拟与现实的结合,把联盟和虚拟化获取的整个网络内的资源、技术和信息等运用于现实,使得现实之间、虚拟之间、现实与虚拟之间在共享网络资源的同时对有限的资源进行优化组合。

3.4 低成本高效率的服务

社会体育网络组织的建立不需要昂贵的成本支付就可以完成组织正常运行的各项必要功能,并且信息快捷,便于组织成员之间及时了解外部情况的变化,从而进行调整并尽快适应这种变化,它是一种低成本高效率的专业化服务。

4.建议

网络组织是一个具有活性思维的有机组织系统,这种思维传播迅疾且影响面广,因此网络的正负效应会同时聚生。对此,我们应该客观地对待网络带来的负面影响。采取有效措施,扬长避短,使交互作用的网络关系效能外溢。

4.1 提高网络成员的知识素养

各组织成员除了具备社会体育方面的知识外还必须具备一定的网络知识技能和能力,这对大家的思想交流和业务技术交流是相当有益的。另外各成员的责任心、道德感以及诚信度对促进网络组织的良性运行也是至关重要的。

4.2 充分发挥盟主的主导作用,进一步完善网络治理

社会体育网络组织本身就是一个将社会体育组织设计为有盟主的网络组织,盟主是网络组织的舵手,在网络组织中以组织者和指挥者的角色出现,其核心作用是治理网络,即将组织成员各自的核心优势经过主动优化、选择搭配,使相互之间以最合理的结构形式结合而形成了一个相互优势互补、匹配的有机体, 这种治理外显为形成自身独特的文化、树立网络形象,内在表现为形成网络组织成员的归宿感,增强凝聚力,从而达到效能外溢。

4.3 各网路成员具有独立的自我决策能力

社会体育网络组织成员因其具有一定的共同兴趣爱好、共同目标、共同价值追求等从而产生交互作用的网络关系。要使这种交互关系产生“正能量”,网络成员必须具有独立的决策能力,当这种决策能力都参与到网络的决策和运行中去后,盟主的决策会得到优化从而被顺利执行。

总之,社会体育网络组织是一个动态的、开放的系统,各网络成员既是领导者又是决策实施者,更是监督者,同时还是利益享受者。社会体育网络组织还是一个双循环、双互动系统,即系统运行过程中除了不断与外部环境进行信息、物质、能量的交换外,内部各结点之间也在不断进行交流。这种内外循环互动所引起的系统自身机能与价值的提高以及由这种提高产生的效能是其它交换形式所不可比拟的。

作者简介:杨刚(1973.07),男、汉族,贵州松桃人.主要从事体育教学研究。

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