摘要：本文从构建毕业生基层就业指导服务体系，引导和鼓励毕业生面向基层就业的必要性和重要性出发，探讨了影响高校毕业生基层就业的主要因素，并在此基础上提出了构建这一体系，促进毕业生基层就业的具体方法。

关键词：毕业生；基层；就业；指导；服务

中图分类号： G647.38 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2018.22.079

高等教育步入大众化后，毕业生人数在历经“突飞猛进”后仍然保持了一定的增长速度，2018年高校毕业生人数达到820万人，再创历史新高，大学生就业形势始终保持较严峻的态势。构建毕业生基层就业指导服务体系，引导和鼓励毕业生赴基层建功立业，成为调和毕业生供需矛盾，优化合理流向，提高人才配置效益，促进毕业生充分、广泛就业的重要手段。

1 毕业生面向基层就业的必要性和重要性

1.1 落实人才强国战略和就业优先战略的重要举措

据教育部统计，毕业生中“有业不就”或“无业可就”者始终占较大的比例，而另一方面，广大基层却人才匮乏、“求贤若渴”。根据教育部高校就业指导中心的统计，每年到基层就业的毕业生比例少于毕业生总数的10%。此外，高校毕业生作为国家培养的高素质人才，无疑是实现中国梦、强国战略的重要要素，引导大学毕业生奔赴祖国最需要的基层建设事业中去，是实施人才强国战略和就业优先战略的具体实践。

1.2 拓宽毕业生就业渠道，提高就业率的有效途径

我国现有60万建制村，4万乡（镇），8万城市社区和街道，基层范围广。……