刘梦超

(武汉理工大学管理学院，湖北 武汉 430070)

高校毕业生就业困难在当前已经成为我国一个现象级的问题。经调查研究显示，我国高校毕业生的实际就业率约在70%，同时随着现如今我国高等教育大众化，每年的高校毕业生还在呈现不断上升的趋势，这就导致了我国高校毕业生就业困难的问题将会越来越严重。在这样的时代背景之下，通过高校毕业生进行创新创业可以为我国提供很多的就业岗位，因此高校毕业生创新创业就成为了一个解决当前我国高校毕业生就业困难的有效方法。有鉴于此，我国政府也对此出台了相应的政策对高校毕业生创新创业进行扶持，但是由于高校毕业生创业管理工作之中存在种种问题导致大学生创新创业成功率不高。因此如何将之解决就成为当前我国所有有识之士亟待解决的一个问题。

1 创业管理

在一般情况下，创业管理工作其实就是一个系统性的组合过程，其主要是对会对大学生创新创业造成影响的基本因素进行研究分析。这就导致了大学生在进行持续性的创新创业的过程之中要通过创业管理工作来对创新创业过程之中的一些相关决定性工作进行决定，这其中包含了整个大学生创新创业团队的创新活力、创新创业人员的进取精神以及整个创新创业团队的执行能力等多个方面，但是对于大学生创新创业实业来说，其中最为重要的还是创新，这里的创新……