顾然

【摘要】随着信息化技术的迅速发展，当前社会就业岗位发生了很多变化，对于残疾人这一弱势群体来说，则是机遇与挑战并存。如何利用信息化手段做好与残疾人相关的职业培训模式，让更多的残疾人通过信息化培训提升自我、提升技能，是目前推动残疾人就业创业工作的重要问题。通过对辽宁省某3个市上百名残疾人在有关信息化方面的调研数据统计，探讨了残疾人在信息化职业培训方面的现状和问题，并对残疾人信息化的职业技能提出一系列建议，以供相关部门参考。

【关键词】信息化 残疾人 职业培训

残疾人职业技能培训与残疾人就业和社会生活紧密相关，信息化时代在传统的培训方式基础上，对残疾人开展一系列的信息化培训，是残联等相关部门应该关注和研究重点。辽宁省作为老工业地区，残疾人数更是达到224万左右，合理利用信息化手段，以互联网为依托，针对条件合适的残疾人开展技能培训，可以起到事半功倍的效果，能够帮助残疾人提升自我，融入社会。

一、残疾人信息化职业培训的政策支持

2016年6月，人社部、中残联等单位联合下发了《残疾人职业技能提升计划（2016-2020年）》。在这一文件中，明确指出针对残疾人要开展就业技能培训，要“对残疾人中新成长劳动力和城镇登记失业人员开展专项技能或初级技能培训。”2016年9月，中残联、发改委等部分联合下发了《残疾人事业信息化建设“十三五”实施方案》，里面專门提出要“完善信息化工作机构，积极引进信息化人才，加强对基层人员信息化培训和业务能力建设。……