徐美锦 吴荣珍

摘 要： 根据学院实际需求，设计并实现了人事管理信息系统。前台使用面向对象语言JAVA进行开发，后台使用安全可靠的SQL Server 2008进行数据库设计，采用了B/S架构和FTP技术，实现人事数据的实时处理和不同数据源数据转换，及事务提醒等功能。人事管理系统的使用，可以提高数据共享度，减少冗余和出错率，保证数据的一致性和适时性，提高工作效率。

关键词： 人事管理系统； JAVA； SQL Server 2008； B/S架构； FTP

中图分类号：TP311.5 文献标志码：A 文章编号：1006-8228（2018）10-56-04

Abstract： According to the actual needs of the college， the personnel management information system is designed and implemented. The front end uses the object-oriented language JAVA to develop， the background uses the safe and reliable SQL Server 2008 database， B/S architecture and FTP technology are adopted to realize the real-time processing of the personnel data and the data conversion of different data sources， and the functions of transaction reminding etc. The application of personnel management information system can improve data sharing， reduce redundancy and error rate， ensure data consistency and timeliness， and improve work efficiency.

Key words： personnel management information system； JAVA； SQL Server 2008； B/S architecture； FTP

0 引言

在数字化信息时代，对高校人事管理的效率与质量有了更高要求[1]。而目前学院的大部分管理工作仍是以人工为主，如数据录入、更新等各项事务还是人工操作，部分处理用一些软件来辅助。这样容易造成数据不一致、工作效率低下、数据安全性与共享性差、冗余严重、数据管理困难等问题[2]。

在管理信息系统设计中，目前比较主流的体系架构有B/S、C/S和P/P等；而基于大数据、云计算、数据挖掘等数据处理技术已趋于流行[3]；JAVA、C语言、

.NET、PHP、python等语言，在人事管理系统开发中已得到广泛应用。目前比较主流的人事管理系统有OA、I人事管理、SAP、HR、Oracle ERP等，这些软件各有优势，但是在具体应用上，由于各单位在人事管理上各有差异，很难找到一个完全适合本单位的系统来管理各项事务。本项目以本人所在高校人事管理实际为研究背景，使用JAVA+SQL Server的模式进行开发，以事务方式进行设计，系统数据保存在同一数据库中，按权限分级访问，实现多用户的操作。

1 高职人事……