□ 中关村人才协会

一、调查说明

（一）调查背景及目的

为推动和谐社会建设，指导中关村科技园区高科技企业的人力资源和整体管理工作，把握企业人力资源状况的第一手资料，跟踪人力资源状况的变化趋势，满足园区和企业需要，中关村人才协会开展了“高科技企业安居指数调查”工作。

通过“高科技企业安居指数调查”，希望达到如下目的：

（1）分析中关村高科技企业的中高级人才安居状况，为相关政府决策提供参考依据；

（2）分析中关村高科技企业中高级人才的社会公共服务需求，为政府的社会公共事业决策提供参考依据；

（3）分析中关村高科技企业中高级人才安居状况的影响因素，为中关村各企业的人力资源管理改善提供参考依据。

为此，在中关村科技园区管理委员会的指导下，中关村人才协会出面组织，委托北京数易创研信息技术有限公司负责调查的数据收集工作，委托北京师范大学人事与组织心理实验室进行数据分析和信息整理工作，于2017年7月启动对高科技企业的中高级人才进行了有关安居环境的调查。

（二）调查方法及过程

本次调查共包括以下三个阶段：调查问卷测试、修订阶段，调查数据收集阶段和调查结果分析阶段。

在调查问卷测试、修订阶段，调查项目组专门针对问卷进行了一系列的测试，并对发现的一些问题进行了修正，在不改变基本问卷结构和调研目的的基础上，优化了文字描述及呈现方式，简化了部分烦琐的操作，使问卷回收更顺畅。……