耿旭

【摘 要】 文章阐述了民办院校毕业生就业现状及特点，分析了民办院校毕业生就业难的原因，提出了促进民办院校毕业生就业的对策。要提高教学质量，改变教育模式；建立就业指导体系，加大就业指导力度；提供多元化就业平台，鼓励学生创新创业；做好毕业生就业调研及回访工作。

【关键词】 民办高校；毕业生；就业现状；对策

一、民办院校毕业生就业现状及特点

1、用人单位提供的岗位层次较低

目前正值毕业季，各大高校大型综合招聘会陆续召开，有的招聘会规模庞大，提供上万个就业岗位，这样震撼的数字，让人觉得用人单位对于毕业生真的是供不应求，而真正能吸引毕业生眼球的岗位又有多少呢？比如英语专业毕业生，众多五星级酒店抛出橄榄枝，看似平台很好，实际上毕业生却是从前台甚至是客房服务员做起，作为一个本科生，在民办学校巨额学费面前，这样的岗位真的很尴尬。还有很多知名企业如华为、富士康等，招聘的岗位更多的是工厂的流水线工人，这些层次较低的就业岗位出现在大学的招聘现场，导致学生对招聘会的失望和对自身价值的质疑。

2、就业对口率较低

面对就业竞争如此激烈的现状，很多学生毕业后找不到专业对口的岗位，为了生存，选择专业不对口的岗位，先就业再择业。据可靠数据显示，每年高校毕业生对口率只有15%。这也意味着大学期间学到的专业知识不能够学以致用。而面对民办院校毕业生，销售、业务、售后等岗位招聘要求基本不限专业。……