迟忠波

每一个进入公司的员工需要问自己这样一个问题：你能够为公司做什么

今年是改革开放40年，在这40年里中国诞生了一批卓越的公司，也成就了很多卓越的人。今年是金山公司成立第30个年头，和它同时代成立的公司很多都已经阵亡了，而金山靠什么屹立不倒呢？

这背后有一个重要的人物：雷军。

美国第35任总统肯尼迪在就职演说中说：“不要问国家能为你做些什么，而要问一下你能为国家做些什么。”其实，每一个进入公司的员工也都要问自己这样一个问题：你能够为公司做什么？

雷军为金山公司贡献了两点，凭借这两点，雷军从金山最基层的一名员工，一步一个脚印，最终成为金山公司的董事长，乃至日后继续登顶。这两个关键词是：忠诚、勤劳。

“忠臣”雷军

忠诚，是一个人在公司晋升的特别通行证，雷军高举着这张特别通行证，在职场畅通无阻。

1991年11月4日，在一个计算机展览会上，雷军见到了“WPS之父”求伯君，雷军作为一名程序员，求伯君是他的偶像。

所以次年，求伯君邀请雷军加入金山，雷军二话没说，毅然“砸”了当时的铁饭碗，追随求伯君离开北京去了珠海，成为金山第六名员工。

而这一追随就是16年，这16年里无论金山遭遇了什么困境，雷军都不离不弃。

雷军先后担任金山公司北京开发部经理、珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理等职务。

1998年，29岁的雷军出任金山公司总经理，那一年中国BAT的创始人们还都是草根一枚。马化腾刚从学校毕业进入到一家电讯公司，李彦宏还在美国念书，马云在一年后才成立阿里巴巴。……