肖丽辉

摘 要：随着电商的不断发展，中小企业对电商人才的需求量也在不断增大。在“互联网+”背景下，电商经济非常火热，急需一大批高素质全能型技术人才。文章简要分析了现阶段我国电子商务中人才短缺的现状，并为中小企业电商人才培养提出了相应的应对策略。

关键词：“互联网+”；中小企业；电子商务人才

“互联网+”指的是互联网和各个行业相互结合，通过这种融合完成新的产业转型，从而衍生出新的经济形式。电商经济在快速发展的同时，中小企业也逐渐的暴露出了电子商务人才不足的现状，因为人才缺失，导致任务不能完成，极大的降低了企业的经济效益。因此，在“互联网+”背景下，中小企业大力培养电商人才非常关键。

一、 我国中小企业电商经济人才需求分析

早在10年前，我国中小企业的总数就已经超过了3800万，发展电子商务的企业很少，说明有着很大的市场潜力。随着电子商务的不断渗透，线上线下结合一体化程度越来越高，对电商人才的需求量也直线上升。电商人才大致可以分为技术型、商务型以及战略管理型人才。其中，技术型是初级阶段，要求熟练掌握电子商务技术，能进行图片的处理、上传以及发布等。商务型电商人才指的是对商务活动比较精通，能利用电商数据对产品作出分析，制定出相应的营销策略等。高级的战略型人才要求能从战略上对电商的特征作出把握，带领团队做电商经济多平台运营以及帮助企业产品外销等。……