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优化营商环境政策 推进河北民营经济发展

2018-12-05刘邦凡栗俊杰

经济研究导刊 2018年31期
关键词:民营企业评估政策

刘邦凡 ,栗俊杰 ,2

(1.燕山大学—河北省公共政策评估研究中心,河北 秦皇岛 066004;2.邢台职业技术学院,河北 邢台 054000)

一、目前影响河北民营企业发展的突出问题

(一)人才、资金、用地等“老问题”依然存在

对民营企业引进人才的政策支持力度需要加大。三、四线城市的民营企业,在引进人才方面存在天然的区位劣势,高端人才会首选一、二线城市的企业,河北省大多城市人才竞争不占优势。民营企业融资难、融资贵问题依然突出。当前银行信贷政策仍存在企业所有制歧视,出于对自身盈利和风险防控的双重考量,对民营企业存在所有制歧视和规模歧视,民营企业直接融资占比较小,而商业银行的信贷仅能满足小部分民营企业的融资需求,民间融资渠道融资利率高,容易加大民营企业的经营风险;一些创新性金融产品基本没用到,银行为了保险起见,对民营企业一般都要求抵押担保贷款。土地价格上涨、用地手续办理困难,项目落地受限,用地保障力度仍需加大。

(二)税费负担依然偏重,降低企业成本的政策目标还未完全实现

1.“营改增”试点后,企业减负情况差别明显,苦乐不均。营改增改革试点推进后,大部分企业都反映税收负担减轻了,但是,农产品加工、园林绿化、餐馆等与农民、农民工合作紧密的企业却反映,由于增值税抵扣规则过于复杂,配套措施不健全,导致它们的负担不但没有降低,而是陡然加重。

2.经营服务型收费仍然存在乱象。虽然行政事业型收费基本规范,但是政府定价的涉企经营服务型收费项目仍然存在乱象,特别是环境评估、社会风险评估、贷款评估等中介服务收费,让企业感觉负担沉重。

3.养老保险费负担沉重,征缴、清理压力大。目前,为夯实社会保障政策的兜底功能,政府要求企业必须全员入保。其中,企业和员工个人分别按工资总额的20%、8%缴纳养老保险金,双方都感觉负担沉重。

(三)政策漏洞需要修补,服务效率有待提高,配套政策需要完善

在改善营商环境、促进民营经济发展的政策制定和执行中,还出现了一些政策漏洞和缺陷,需要不断修补和完善。

1.存在政府采购低价中标现象。政府采购本意是为了降低行政成本,为企业提供公平的竞争环境,但在实际采购中,当采购人难以控制技术需求时,价格便成为最重要的衡量指标,哪家供应商提供的价格低,哪家就中标。而企业反映,在市场诚信体系不健全的情况下,所谓“低价”可能并不真实,只是一种不正当的竞争手段。单纯的低价中标容易造成以次充好等现象的出现,降低产品的质量。更重要的是,采取低价中标有可能淘汰掉能提供高质量、高性能产品的企业,出现劣币驱逐良币的现象。

2.企业对外投资及出口专属政策存在漏洞。民企在走出去,参与“一带一路”建设过程中遇到了与国企不同的待遇。与国企相比,民营企业在竞争中存在劣势(拿保证金、保函等都竞争不过国企);在出口专属政策中,河北省的政策要求企业产品在出口之前需要取得增值税进项发票,否则不给退税。

3.行政服务效率及政策便利度有待提高。很多企业反映与以前相比,政府部门的办事效率和服务水平都有了很大提高,但一些手续办理方面,某些环节上仍不是很便利。

(四)市场准入门槛依然偏高,企业之间缺乏公平竞争的环境

在基础设施和公共服务领域的市场准入上,仍然存在对民营企业的不平等政策。政府重招商引资,轻扶持本地企业,一视同仁、公平竞争的原则并未完全落实。很多本地企业反映,它们缺乏公平的竞争机会,特别是招投标市场不规范。政府对不合格的市场主体监管不力,扰乱了市场竞争秩序。

二、优化民营经济发展的政策建议

(一)完善要素支持政策,切实解决民营企业老难题

努力推进金融支持政策创新,明确小额贷款公司的性质及税收标准,建立健全中小企业信用担保机制和中小企业融资服务体系,拓宽民营企业直接融资渠道,改善民营企业的融投资环境。政府可试行建立“守信用企业白名单”,通过对信用度高的企业可获准得到高额度贷款激励的措施,激发企业落户和扩大生产的积极性,遏制本地企业外向投资倾向的“原始”动力。从资金支持看,建议政府或园区继续扮演好牵线搭桥的角色,通过召开银企对接会,筛选有发展潜力的企业和项目参会,鼓励金融机构对诚信经营、发展前景好的民营企业贷款给予利率支持,特别是对小微企业的信贷,对于时效性强的信贷行为,加快出台特色的信贷产品。同时,完善信贷担保体系,例如,建议对创业者的小额贷款,能否通过个人征信评价体系来发放低息贷款。又如,企业早期所进行的资产评估和目前的市场价格相差十几倍,建议企业对自身资产进行重新评估,并按照重新评估的价值向银行申请贷款,以获得更多的融资支持。

人才政策方面,有理、有利、有节地兑现政府优惠政策,定期评估政策落地效果,激励人才发展,增强投资的引力;由政府建立统一的人才招聘、开发平台和网站,举办人才招聘会,企业需要人才时,可以随时到政府平台寻找相关人才,以解决单个企业招聘和吸引人才的不便。出台更积极而灵活的人才政策,如对高学历人才、特需人才等加大补贴力度,特别是注重把本地户籍的人才吸引回来,从子女入学、住房保障等方便完善配套政策。

在企业土地政策方面,建议采取租赁、先租后让、租让结合、弹性出让等多种用地方式,简化土地证书发放程序,降低企业用地成本。对于未利用地,建议允许企业和农民商量租用就行了,不需要走正规的土地报批手续,简化程序,缩短项目落地时间。

(二)改革财政支持方式,切实降低民营企业负担

财政支持企业减负在支持方向、手段、渠道上应该与时俱进,建议由直接给企业拨钱补贴转移到扶持公共服务平台和产品方面,比如融资平台,技术中心、研发中心、信息中心等方面,显示政策和社会的公平;建议将技改投资资金、财政补贴资金等进行整合,集中到平台上,以提高中小企业整体能力。完善公平宽松的市场准入政策。以基础设施和公共服务领域为重点,降低民营企业的准入门槛。例如,在落实中央“允许民营企业投资建设公共工程”的政策时,对省里提出的“除关系公共利益安全、影响重大的项目”给以精准解释,明确便于基层操作投资负面清单,避免各部门自由裁量权过大,尽量为民营企业投资提供更宽松的市场准入环境,不要自己限制自己,自己束缚自己。以招投标政策为重点,营造外地引入企业和本地企业更加公平透明的发展环境。规范的招投标的程序,严格申报企业的资质审批,加强网上公示,提高招投标的规范性、公平性、透明性。

(三)深化税费政策改革

进一步简化税制和发票管理细则,对增值税的抵扣规则出台更加详细的解释规定,进一步清理、规范经营服务型收费。以行政审批中介服务、行业协会商会、进出口环节、金融机构、电子政务平台建设等领域为重点,继续清理取消违规或减少中介服务事项和机构的涉企收费,特别是降低企业在环境评估、社会风险评估、贷款资质评估等方面的负担,规范学会协会商会的收费行为,推动行业协会商会与行政机关全面脱钩,加强进行督导检查。减轻企业的养老保险缴费负担,建议对欠发达地区和中小型企业在保费清缴政策上有所倾斜。建议已经在农村入保的企业员工,允许其自由选择是否入城镇保险。

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