◎文/刘春杨 吴 爽

工会财务管理是基层工会经济管理的核心，占有举足轻重的地位。依法聚财、科学理财、有效用财是工会财务必须担负的职责。随着《工会会计制度》的实施，工会财务管理的各项规章制度逐渐完善，特别是市总工会在2017年颁布的《天津市基层工会经费收支管理办法》和《天津市工会系统经费管理使用负面清单（暂行）》等制度规定，对工会各项经费的收支及管理提出了更精细、更完善的目标要求。但是在工作实践中发现，基层单位的工会财务管理还存在一些普遍性的问题，必须进一步加强工会财务规范化建设，提升财务管理水平。

一、基层工会财务管理存在的主要问题

（一）财务管理相对弱化

1.工会经费收支无预算或预算编制不合理。近年来，在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”的总体形势下，基层工会的收支逐渐规范，但是部分基层工会对工会经费预算管理未能重视起来，《天津市基层工会经费收支管理办法》中明确规定了工会经费预算管理原则，工会经费收支应全部纳入预算管理。在实际工作中，一些基层工会并未按照相关规定编制工会经费收支年度预算或存在预算编制不合理的状况，造成在预算执行中随意性较大，不符合工会经费预算的相关规定。

2.工会财务组织机构不健全。基层工会会计人员基本上是兼职。有的是安排本单位的出纳、会计兼职工会财务核算；有的是安排其他部门的人员兼职工会财务。……