赵梁

摘 要：在当前企业发展中，企业工会已经成为整个企业结构中举足轻重的一部分，因而合理开展企业工会管理工作不容忽视。在社会快速发展的新形势下，企业工会管理人员应当通过有效途径及措施开展工会管理工作，提升其工作水平及质量，从而保证企业工会的作用得到更好的发挥，实现企业更好更快的发展。

关键词：企业工会；工会管理；管理职能

在当前社会不断发展的新形势下，为能够使企业实现持续稳定发展，应当加强各方面的管理工作，而企业工会管理就是比较重要的一个方面，有利于企业工会的更好运行。作为企业工会管理工作人员，应当对工会管理加强重视，并且应当积极进行探索，从而选择科学合理的方式开展工会管理工作，确保工会管理能够得到更加理想的效果，为企业工会的更好运行及发展提供较好的支持与保障。

1新形势下企业工会管理中存在的问题

1.1未充分重视企业工会管理工作

就当前我国大多数企业而言，其经营理念就是实现利益最大化，特别是在民营企业中。对于企业内部很多重大事项，企业往往会将工会存在及功能忽略，未通过工会直接进行抉择及处理。在企业内部，对于工会职能缺乏重视，特别是企业内部高层领导，往往将工会当作虚设组织机构，未能够使工会的重要作用得以充分发挥。而在有些企业中工会机构的设置仅仅是为能够应付检查，在企业实际经营过程中，一些重要决策直接由公司高管决定，工会应有的监督职能完全丧失。……