张蓓

【摘 要】此次研究的主要目的是明确新时代国企青年员工思想政治工作的特点，并通过提出其存在的问题及解决策略，以促进我国新时代国企青年员工思想政治工作健康与长远发展。对青年员工思想政治工作进行创新、开拓思想政治渠道、寻找思想政治工作新方法。全面客观地把握新时代国企青年员工思想政治工作的真实情况，提升新时代国企青年员工思想政治工作水平。

【Abstract】The main purpose of this study is to clarify the characteristics of ideological and political work of young employees in state-owned enterprises in the new era， and puts forwards the problems existing in it and the countermeasures， so as to promote the healthy and long-term development of the ideological and political work of the young employees of state-owned enterprises in the new era of China. Innovating the ideological and political work of young employees， developing ideological and political channels and finding new methods of ideological and political work. Grasping the true situation of ideological and political work of young employees in state-owned enterprise in the new era comprehensively and objectively， so as to promote the level of ideological and political work of young employees of state-owned enterprises in the new era.

【關键词】新时代；国企员工；思想政治

【Keywords】new era； state-owned enterprises employees； ideological and political

【中图分类号】D64 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）08-0112-02

1 引言

随着我国国有企业经济快速发展，国企青年员工思想政治工作出现许多问题。因此，在这样的背景下本文针对新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对课题开展具体的研究。此次研究的意义主要有两方面：一是具有表象意义，此次研究中详细说明我国新时代国企青年员工思想政治工作的特点，这对丰富当前国企青年员工思想政治工作具有表象意义。二是具有实质意义。本文在研究中将新时代国企青年员工思想政治工作的应对措施进行了详细分析，其中指出的措施对解决新时代国企青年员工思想政治工作的问题具有实质意义。

2 新时代国企青年员工思想政治工作开展的基本原则与必要性

在国家“计划生育”政策引导下，目前我国大部分青年员工是独生子女，自主意识比较强，在国企青年员工工作过程中，难免会出现工作问题上的分歧，国企相关领导对青年员工开展思想政治工作，能有效避免青年员工因分歧而产生的矛盾，增强青年员工的思想觉悟，从一定程度上提高整个国有企业的凝聚力，推进企业的发展。……