达闼专利合伙人制度:激发研发人员创造力的利益分享机制
2018-11-30王玲王振凯
清华管理评论 2018年11期
王玲 王振凯

达闼科技公司有个“星期一现象”,即每周一早上,知识产权负责人的电子邮箱会被公司研发人员发来的大量计划提交专利申请的技术材料塞满。为什么是周一早上?原来研发人员工作日都在潜心搞研发,这一周积累的创新想法只能利用周末的时间撰写相关的技术交底材料。员工自发利用周末时间撰写专利申请材料的积极性,源自达闼“专利合伙人制度”(Patent Partnership Plan,简称3P计划)对研发人员的激励效应。
达闼专利合伙人制度是为了充分发挥公司员工职务发明的积极性和创造力,迅速积累和保护无形资产,促进无形资产价值实现,提高专利质量及工作效率。该制度的核心内容包括职务发明奖励、高质量专利奖励和专利运用奖励。
达闼科技——源自《星际迷航》主角机器人Data的美好愿望
达闼科技成立于2015年5月,是全球首家云端智能机器人运营商,专注于实现云端智能机器人运营级别的云计算网络、大型混合人工智能机器学习平台,以及安全智能终端和机器人控制器技术研究。公司名“达闼”取自“Data”的音译,创始人兼CEO黄晓庆是科幻迷,他认为《星际迷航》主角机器人Data就是人类理想中智能机器人的模型(出色的运算能力、胜任联邦星舰“进取号”的要职、有人类的情感),因此将公司命名为“达闼”来表达公司的愿景,即在2025年为每一位家庭提供家庭机器人。
达闼科技创业之初汇聚了曾在Google、三星、华为、思科、中移动、IBM、索尼、小米等著名公司工作过的顶尖技术专家,短短三年时间,就成长为一家拥有多项“黑科技”明星产品的高新技术企业。……
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