王金虎

摘要：党建思想政治工作应该以国有企业的核心思想为基础。国有企业应该做好党建思想工作，加强对企业文化的建设，建设廉洁的风尚，为整个企业的持续发展做出一定的措施改革。

关键词：国有企业；党建思想；政治工作

中图分类号：D267.1文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2018）29-0248-01

在当前市场化深入推行的过程中，国有企业需要做好党建思想工作。如何开展党建思想政治工作也是当前研究的热门话题。目前，在大部分的国有企业中，党建思想工作并没有贯彻落实，并没有深入员工的思想中，只是流于形式的进行基本宣传。基层支部的政治核心作用不明显，组织生活不规范，活动载体不适用，党员意识薄弱。群众对党员以及一些领导的工作产生误解。为了探寻这些问题的根本因素，笔者利用调查发现了一些重要因素。如果能够妥善處理这些因素，也许能够改善当前党建工作中出现的一系列现象。

一、党员领导干部队伍的作风形象，削弱了党组织的影响力

第一，一部分党员和领导干部勤奋工作，认真对待“官方标准”。国有企业管理体制由政府行政机构诞生。“做官”和“推官”仍然是一些领导干部的主要工作目标。第二，一些党员以及领导干部只专注于自身工作，注重官僚文化，并没有深入底层，也不关注群众的平常生活。并且，措施下达到基层中执行方法过于粗暴，对下级员工严苛，与平民百姓脱节。第三，在生活方式方面，官员的生活荒淫，忙于娱乐，甚至情况更加严重，过于奢侈，挪用公共资金来吃喝，过度消费，贪取私利。……