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依托小干部训练营,促进队员自主成长

2018-11-28陈蕴洁

小学生 2018年6期
关键词:训练营教育工作者少先队

⦿陈蕴洁

小学阶段是小学生行为习惯形成的重要时期,它关系到学生一生的成长与发展。小学德育的重要任务就是对小学生进行思想品德教育,它贯穿于学校教育工作的全过程,渗透在智育、体育、美育和劳动教育之中。少先队小干部群体,是小学生优秀者的集结地,它对全校学生起着示范引领的作用,所以小干部训练营的工作,关系到学生个体成长与学校德育建设,它为学校德育教育的开展,起到极大推动作用。

《小学德育大纲》明确指出“小学德育主要是向学生进行以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的社会公德教育,着重教育学生心中有他人,心中有集体,心中有人民,心中有祖国;着重培养和训练学生逐步养成良好的道德品质和文明行为习惯。”小干部训练营的工作就是从“少先队小干部”特殊身份的需求出发,加强少先队知识的学习,通过举办中队会、开展大队活动,提升小干部对少先队活动的认识。那么,作为少先队的教育工作者,该如何组织好小干部训练营的活动,促进队员自主成长呢?下面谈谈自己的一些看法。

一、开设少先队多彩课程,提高队员认知水平

少先队工作应以爱国教育、安全教育、养成教育为主要目标,以少先队活动为载体,有目的有计划的开展符合小学生身心发展特点的教育活动,拓展特色课程,提高队员认知水平。

少先队辅导员有责任有义务抓好小干部培训班,发挥优秀队员的带头、辐射作用。少先队活动课是活动的主要训练形式,少先队教育工作者可以利用“上好少活课,紧抓教研”、“创意少活课,寓教于乐”等方式,在有限的时间里,不断深化学生思想道德建设,提高学生德育认识。

少先队辅导员还可以通过经验交流、队会观摩等形式,促进队员自我管理小集体的能力,提高队员实际工作水平和工作能力,把少先队大、中、小队干部等队伍的建设和管理工作适当放手,优化小干部集体,促进队员的管理能力。少先队教育工作者对小干部集体提出具体工作要求,发挥小干部集体相互督促的作用,进行“闪闪的红星”个人和集体的评比活动,用竞赛与评比,调动队员对少先队活动的积极性,促使队员在管理他人的同时,提高自律水平。

二、重视小干部训练营的仪式建设,加强少先队组织建设

《小学德育大纲》明确指出“少先队教育要按照队章的要求,充分发挥其组织作用。要运用其特有的教育手段,通过队员当家作主的集体生活和丰富多彩的活动来进行。少先队辅导员是少先队工作的指导者,要充分发挥少先队员的积极性、主动性、创造性,在配合学校教育的同时,加强少先队的组织教育。”

重视升旗仪式,安排小干部进行“国旗下讲话”优秀内容评比,并选出优胜者进行升旗仪式的讲话,用仪式促进小干部群体发展,加强少先队的组织建设。组织好“十岁成长礼”活动,通过“诵古诗”“穿汉服”“三字经表演”等形式,激发学生自豪感,深刻感受中国文化历史的源远流长;通过“我是解放军”活动仪式,让学生在游戏情景下,学解放军的不怕苦、不怕累,坚守岗位的精神,提升学生爱国热情。也让队员感受沐浴在祖国妈妈怀中的幸福感,深化学生的爱祖国爱家乡爱集体的感情。

作为教育工作者,还要对队员加强社会主义核心价值观的教育。可以开展一次“核心价值观记心中”队日活动,组织一次“说优点、讲不足,手拉手、同进步”主题队会,让小干部们讲讲自己和别人的优点,了解自己的不足,明确改进的方向,开展一次“争当美德小达人”活动,让美德常驻心田。各项活动的开展,不仅使队员坚定了向善的信念,更能让小干部完善了自我,提高了他们的分析判断能力,加深了他们对核心价值观的理解。

三、依托小干部训练营,促进队员自主成长

学生的成长离不开所处的环境,在小干部训练营里,大家孜孜不倦的学习,一心一意的为了集体目标,想方设法,心往一处想,劲往一处使,为共同的目标不断努力前行。比如在文明礼仪实践活动中,大家共同创设“学礼仪、讲文明、懂礼貌”的氛围,打造和谐心理环境,让所有的队员都在不知不觉中改掉了不良习惯。同时小干部之间的相互监督也促使队员提升个人素质,使自己的一言一行符合集体利益,舍小我,成大我。这样在优良的外环境下,队员的身心得到全面发展,让小干部中的每个队员都能感受健康成长的快乐。

另外少先队小干部训练营,一般是采用全封闭式与半封闭式的管理方式,重在培养少先队小干部自我教育意识、自我管理能力及服务意识、责任意识,让大家在集体管理、服务队员等活动中,充分展示自身才能。同时也发挥小干部在少先队组织中的团结、示范的先锋作用,全面提升队员的综合素质。

总之,作为少先队的辅导员和教育工作者,要本着发展的理念,不断开展各种有益的活动,提高小干部群体的思想认识,通过各种仪式活动,加强少先队组织建设,让队员们在优良的教育环境下,改掉自身缺点,提高自身素质,使自己的一言一行逐渐符合核心价值观标准,以便在以后的班级管理与活动中,起示范引领作用。

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