■杨建平

晋城市经信（国资）委党委管理着27户企业、454个基层党组织、6494名党员。近年来，晋城市经信（国资）委党委各级党组织将加强“三基建设”作为推进各项工作的重要抓手，有效激发“五力”，推动党建工作向纵深发展。

以加强干部队伍建设为抓手，有效激发引领力。晋城市经信（国资）委党委大力弘扬善于任事、勇于干事、雷厉风行、说干就干、干则必成的工作作风，提振精气神，撸起袖子干，把心思用在工作上，把精力用在干事上，把能力体现在工作业绩上，齐心协力，竭尽全力将经信国资改革、发展、稳定任务抓好抓实，坚决打赢工业经济转型升级和国资国企改革的攻坚战。

以落实巡察整改意见为抓手，有效激发担当力。晋城市委巡察组对市经信（国资）委党委进行巡察后，委党委紧紧围绕市委关于政治巡视巡察工作的要求，扎实推进巡察整改。一是精心组织安排。成立巡察整改工作领导小组，召开全系统动员大会，对巡察整改工作及时做出全面安排部署；二是认真制定方案。深入调查研究，广泛征求意见，经过11稿修改，出台了《关于落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》，明确了委党委对整改工作负总责，党委书记为第一责任人，其他党委委员履行“一岗双责”，突出问题导向，注重对标一流，保证整改取得实效；三是层层压实责任。将14条整改问题细化分解为55个整改条目，针对每一个问题都制定了详细的整改措施和落实细则，规定整改时限，明确了责任领导、责任部门和责任人，逐条细化整改措施，边整边改、立行立改。

以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，有效激发凝聚力。组织党员干部持续引深学习习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，以党委中心组学习、党支部“三会一课”为主要形式，通过学习交流、主题党课、举办培训班等，带动广大干部群众参加到学习活动中。不断深化“我是党员我带头”主题实践活动，教育引导全系统广大党员结合自身实际，立足岗位争做贡献，在推进“三基”建设中展示先锋形象。大力实施“组织找党员、党员找组织”活动，将6494名党员纳入党组织有效管理。以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，开展基层党组织按期换届工作，进一步配齐配强配好了班子，规范了组织生活。

以规范党的制度建设为抓手，有效激发执行力。始终把加强党的建设摆在首要位置，带头落实党委中心组学习、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度。积极贯彻落实党的民主集中制原则，制定出台了《党委议事规则》《主任办公会议议事规则》《“三重一大”事项集体决策制度》等17项制度办法，进一步规范了党委会、主任办公会议事规则和程序，有效强化了集体领导，提高了集体决策的民主化、科学化、制度化水平。注重明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，注重发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，注重把握运用四种形态，进一步增强了党员领导干部的党性观念,压紧压实了党建工作责任。

以履行党风廉政建设责任制为抓手，有效激发战斗力。始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，按照与发展工业经济和开展国资监管工作同部署、同落实、同检查要求，在加强政治纪律教育的同时，深入开展正风肃纪活动，通过搞好集中学习和专题学习，让廉政教育入心、入脑，切实提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线，确保“两个责任”意识落实到位。建立健全党员干部述廉述职制度、一岗双责制度、责任追究制度和奖惩制度，对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话，将廉政建设同年度工作目标考核挂钩，同评优评先挂钩，立标定责。对已排查出的廉政风险点进行核查，进一步修定防控措施，筑牢廉政“防火墙”。