曹天星

摘 要：为了减少人口老龄化为我国发展带来的冲击，同时也为了提高老年人的生活质量，促进老年人再就业是其中的出路之一。本文通过查阅相关文献并结合自己思考，对老年人就业的重要性、老年人就业的影响因素以及如何鼓励老年人再就业等方面进行了探讨。

一、我国的人口老龄化

到2017年，中国已经成为世界上老年人口最多的国家，从老年人口发展轨迹来看，我国老年人口从2000年到现在处于不断上涨趋势，2016年中国65岁以上老年人口突破1.5亿。然而2017年并不是老年人口占比最多的时候，预计到2020年，老年人口达到2.48亿，老龄化水平达到17.17%，其中80岁以上老年人口将达到3067万人；2025年，六十岁以上人口将达到3亿，成为超老年型国家。到2035年，我国将有4亿老年人，也即每三个人中就有一个是老年人，预计到2040我国人口老龄化进程达到顶峰，之后，老龄化进程才进入减速期。因此在接下来的二三十年时间里，解决人口老龄化问题至关重要。

二、人口老龄化与老年人再就业

每个国家的退休年龄规定不同，但一般老龄化程度较高的国家，人们退休的年龄也越大。有的国家直接延长老年人的退休时间，日本男性退休年龄在2013年延迟到65岁，女性 2018年延迟到65岁。 瑞典在 2003 年就已经将退休年龄延迟到65岁，但是实行弹性退休机制，提前退休会扣减养老金，延迟退休则增发养老金，积极鼓励老龄就业。美国拟在2022年延迟到67 岁退休。[1]促使老年人再就业一方面可以缓解养老金压力，另一方面可以缓解劳动力短缺问题，换言之，即可以帮助解決人口老龄化带来的社会问题。……